導(dǎo)航
各區(qū)市人力資源社會保障局，各有關(guān)單位，各企業(yè)：
現(xiàn)對2024年青島市人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息進(jìn)行發(fā)布，并就有關(guān)情況說明如下：
一、本次發(fā)布的人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息數(shù)據(jù)來源于2024年企業(yè)薪酬調(diào)查，是在抽樣調(diào)查全市18個行業(yè)門類1749戶企業(yè)、25.5萬名在崗職工2023年度工資報酬基礎(chǔ)上，經(jīng)過匯總、篩選、整理、分析形成的。
二、分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。每個單項工資價位同時發(fā)布10%、25%、50%、75%、90%等5個分位值數(shù)據(jù),供對標(biāo)參考。
三、人力資源市場工資價位是供用人單位和勞動者參考的市場信息。企業(yè)可參考人力資源市場工資價位、人工成本信息和工資指導(dǎo)線等因素，結(jié)合職工工作崗位和本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，科學(xué)制定工資分配制度，合理確定職工工資水平。
????????附件:1.分職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位.pdf
????????? 2.分管理層次、職稱等級、技能等級企業(yè)從業(yè)人員工資價位.pdf
? ? ? ??? 3.企業(yè)人工成本水平和構(gòu)成.pdf
? ? ? ? ? 4.附注.pdf
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 青島市人力資源和社會保障局
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? (此件主動公開)
（聯(lián)系單位：青島市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處）
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