關于《關于加快中國（山東）自由貿易試驗區青島片區人才集聚高地建設的若干措施》的政策解讀

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一、起草背景

近期，青島自貿片區（以下簡稱片區）印發了《關于加快中國（山東）自由貿易試驗區青島片區人才集聚高地建設的若干措施》（以下簡稱新《人才高地》政策）。該政策是對2022年制發的《人才高地》政策進行的修訂。新《人才高地》政策以人才和企業需求為導向，比對西海岸新區《關于深入實施“梧桐樹”聚才行動的意見》，著力構建“基礎政策新區托底、自貿政策特色突出”的“兩區聯動”的人才工作格局和人才政策體系。

二、制定依據

根據《關于進一步優化人才發展生態的若干措施》（青辦發〔2025〕9號）、《關于深入實施“梧桐樹”聚才行動的意見》（青西新人組發〔2024〕2號）等文件。

三、出臺目的

當前，片區正處于高質量發展的關鍵時期，對各級各類人才的需求日益迫切。實施人才強區戰略是推動片區經濟社會發展的強勁動力，而制定新《人才高地》政策，旨在通過一系列有針對性的政策支持，吸引和培育更多優秀人才，為片區的產業升級、科技創新等提供堅實的人才保障，加快建成人才集聚高地，提升片區的核心競爭力和可持續發展能力。

四、主要內容

（一）實施頂尖人才引領工程。對世界級水平科學家（A類）領銜的頂尖人才團隊項目，定制博士人才薪酬補貼、項目投資補助等專屬支持政策，助力產業強鏈、補鏈。

（二）實施領軍人才驅動工程。對獲評國家級（B類）、省級（C類）重點人才工程和省、市級（D類）高質量人才的企業，加大育才獎勵。鼓勵企業建立多元化人才評價體系，配套“專家薦才”等5項輔助性人才評價機制。放寬柔性引才條件。

（三）實施技能人才鍛造工程。對新評定的高級工、技師等技能人才予以生活補貼或一次性獎勵。對新引育的中華技能大獎等技能領軍人才，加大獎勵力度。對獲評國家級技能大師工作室、省級技能大師工作站的企業，分別給予數額不等的一次性補助。

（四）實施青年人才托舉工程。對新引進技術研發等方面優質青年人才的企業，給予薪酬補貼。提高博士、碩士生活補貼標準。完善青年科技人才評價辦法。對推薦應屆畢業生來區就業和在讀生來區實習的院校，分別予以獎勵。

（五）實施國際人才匯聚工程。對引進急需緊缺海外高端人才并納入省級以上重點人才工程的企業，給予引才補貼。對新引進的國際人才，根據層次發放生活補貼或享受有關服務事項。

（六）實施人才服務無憂工程。進一步優化提升“自貿菁英卡（碼）”人才服務品牌，構建全方位、多層次、便捷化的人才服務體系，保障人才在工作生活方面需求。其中，對在片區購買首套新商品房的D類以上人才，以購房券形式給予優惠。

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政策解讀部門：青島自貿片區黨群工作部

政策咨詢電話：0532-86951506

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