按照《2020年青島市法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》，市政府研究室依法履行職能，規(guī)范行政行為，認(rèn)真執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，充分發(fā)揮市政府研究室職能，為市政府決策發(fā)揮參謀助手作用，依法行政的能力和水平不斷提高。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、依法全面履行政府部門(mén)職能

　　市政府研究室主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員全程參與歷次市政府常務(wù)會(huì)和各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)。面對(duì)統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹中央決策部署和省、市工作要求，用新視野新角度審視問(wèn)題，用新思路新舉措謀劃工作，既體現(xiàn)提高政治站位，把上級(jí)精神貫徹到位；又體現(xiàn)落細(xì)落小落地落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)思路把握到位。

　　二、不斷完善依法行政制度體系

　　緊緊圍繞15個(gè)攻勢(shì)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，精準(zhǔn)選題，集中突破。例如《重視加強(qiáng)基層社會(huì)治理能力建設(shè)刻不容緩-關(guān)于我市基層社會(huì)治理的調(diào)查與建議》，內(nèi)容被市政法委制定的《青島市加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作指引（2020年試行版）》采納；《深圳市公共住房建設(shè)對(duì)我市借鑒啟示的調(diào)研報(bào)告》內(nèi)容納入市住建局發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)人才住房建設(shè)和管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》。《即墨紡織服裝業(yè)發(fā)展的調(diào)查》報(bào)送后，市長(zhǎng)主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出部署。

　　三、提高機(jī)關(guān)干部法治思維和依法行政能力

　　把憲法法律知識(shí)列為干部教育必修課，通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三述”、各聯(lián)合支部“三會(huì)一課”、燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等方式安排憲法學(xué)習(xí)。積極參加黨校主體班次、行政學(xué)院班次、市司法局舉辦的各種法治政府建設(shè)培訓(xùn)班。組織黨員干部積極參加青島干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的憲法法律等法治知識(shí)學(xué)習(xí)，組織進(jìn)行在線考試。堅(jiān)持法治培訓(xùn)教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，注重通過(guò)法治實(shí)踐提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。不斷推動(dòng)黨員干部想問(wèn)題、作決策、辦事情必須守法律、重程序、受監(jiān)督，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。

　　2020年，我室法治政府建設(shè)取得了一定成績(jī)，但是與法治政府建設(shè)的總體目標(biāo)和廣大市民期待相比還有一定差距，例如法治教育培訓(xùn)的方式方法不夠靈活多樣、干部的法治思維和依法行政能力還需要進(jìn)一步提高等等。2021年，市政府研究室將繼續(xù)貫徹執(zhí)行法治政府建設(shè)工作要求，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代法治政府建設(shè)，把法治政府建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和執(zhí)行力績(jī)效考核相結(jié)合。依法全面履行政府職能，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、法治化。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。樹(shù)立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)，不斷提高全體機(jī)關(guān)干部的法治思維和依法行政能力。切實(shí)加強(qiáng)評(píng)議考核工作，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

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