根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)程（試行）》和《2024年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2024年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘2個(gè)崗位，共2人，分別為網(wǎng)絡(luò)安全崗位1人、綜合業(yè)務(wù)崗位1人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

三、面試方法和程序

網(wǎng)絡(luò)安全崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；綜合業(yè)務(wù)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（一）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、崗位匹配度、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在10分鐘內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試考生網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全方面的專業(yè)化能力。專業(yè)技能測試采取筆試方式，考試時(shí)間60分鐘。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

五、面試成績評定及計(jì)算

（一）結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)分。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

（二）專業(yè)技能測試成績計(jì)分。由專家閱卷，計(jì)算每位考生的成績。

（三）面試成績計(jì)算。網(wǎng)絡(luò)安全崗位按結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試40%：60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績。綜合業(yè)務(wù)崗位結(jié)構(gòu)化面試成績即為最終面試成績。面試成績采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）公布。

六、總成績核算

按筆試、面試40%:60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績。

七、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）未盡事宜按《2024年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

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招聘單位聯(lián)系電話：0532-66209957

招聘單位監(jiān)督電話：0532-66209979

市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185

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青島市行政審批服務(wù)局

2024年5月10日

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