一、總體情況
2021年，青島市體育局堅持以人民為中心的工作導向，深入貫徹落實國家、省、市關于全面深化政務公開的工作要求，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，以公開促落實、促規(guī)范、促服務，積極做好政務公開工作，全力保障群眾對體育工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，努力辦人民滿意的體育，政府信息公開工作取得了新進步。
一是加強組織領導健全工作機制。局黨組書記、局長親自擔任領導小組組長，頂格推進政務公開工作。根據人員變動情況，及時調整局政務公開領導小組組成人員和工作職責。印發(fā)《青島市體育局2021年政務公開工作實施方案》，統(tǒng)籌指導全年政務公開工作。修訂完善《青島市體育局信息主動公開基本目錄（2021年）》，明確職責和責任。印發(fā)《關于進一步加強政務公開工作的通知》，進一步理順工作流程和具體要求。舉辦政務公開工作培訓班，邀請專家來局對聯(lián)絡員進行培訓，提升工作水平和能力。
二是維護政務公開工作的權威性。加強青島市體育局、青島市體育總會官方網站的管理，取消原政務公開專欄，新設置政府信息公開專欄，鏈接至青島政務網中青島市體育局部門政府信息公開，確保政府信息公開工作的權威性、準確性和一致性。
三是確保公開信息全覆蓋。對照第三方評估體系有關內容要求，將“雙隨機、一公開”、行政執(zhí)法、規(guī)劃計劃、納入市政府重點任務公開承諾的事項等工作的情況，在確保推送到青島政務網市政府法定主動公開內容相關專欄的同時，也在體育局部門信息公開專欄中。
四是提升政策解讀水平。嚴格按照“誰起草、誰解讀”“誰解讀、誰負責”的原則，起草解讀方案，對解讀工作按階段或進程作具體的部署安排，規(guī)范解讀程序，政策性文件與解讀方案、解讀材料要同步組織、同步審簽、同步部署。2021年共對8個規(guī)劃計劃、重要政策性文件進行了解讀。同時增加了重大活動新聞發(fā)布會的有關內容，進一步豐富內容。
五是組織開展“機關開放日”等活動。積極組織開展“機關開放日”活動，邀請8名社會體育監(jiān)督員參加，召開座談交流會聽取意見建議。組織參加“問政山東”“問政青島”“行風在線”“民生在線”“局長與網絡大V”節(jié)目，共答復市民問題160個。
2021年全年依托青島政務網、青島市體育局、青島市體育總會網站、青島市體育局微信公眾號等平臺做好政務信息發(fā)布，公開機構信息、公文法規(guī)、政策解讀、會議公開、規(guī)劃計劃、財政財務、人事任免、工作動態(tài)、重點領域等政務信息335條，在青島市體育局微信公眾號發(fā)布各類信息近1200條。青島市體育局微信公眾號獲評2021年度青島市最具影響力政務新媒體。
二、主動公開政府信息情況
本年度無新制發(fā)的行政規(guī)范性文件，廢止行政規(guī)范性文件1件（《青島市社會力量承擔競技體育任務實施辦法》青體規(guī)〔2018〕1號）。作出行政許可0件，行政處罰0件，行政強制0件。無行政事業(yè)性收費。
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第二十條第（一）項 | |||
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信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
1 |
1 |
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第二十條第（五）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
0 | ||
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第二十條第（六）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項 | |||
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） | ||
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行政事業(yè)性收費 |
0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
本年度未收到政府信息公開申請，無上年度結轉辦理件，無結轉下年度繼續(xù)辦理件。
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（本列數(shù)據的勾稽關系為：第一項加第二項之和， 等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
0 |
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4.保護第三方合法權益 |
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0 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 | |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新 出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
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0 | |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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0 |
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（七）總計 |
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0 |
0 |
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
本年度無政府信息公開行政復議件和行政訴訟件。
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行政復議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結果 維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未 審結 |
總 計 |
未經復議直接起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未審結 |
總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）主要問題
一是公開意識還有待進一步提升。有的處室對于政府信息公開工作重視成都不夠，工作主動性不強，對于以公開為常態(tài)、不公開為例外原則把握不準確。二是公開職能工作力量不夠強。政務公開隊伍建設需要加強，人員更換比較頻繁，專業(yè)化水平需要不斷提升。
（二）改進措施
一是繼續(xù)貫徹落實政務工作有關要求，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，按照現(xiàn)有《信息主動公開基本目錄》、相關規(guī)范和《關于進一步加強政務公開工作的通知》等有關要求，通過日常督查、定期督查和重點督查，看看完善考核評價體系等方式，推動政務公開工作上水平。
二是加強政務公開隊伍建設和培訓，各處室在更換政務公開聯(lián)系人時要及時向局辦公室進行報備，并做好工作交接。定期開展政務公開工作業(yè)務培訓，邀請專家進行授課解答，提升業(yè)務水平和能力。
三是提升政策發(fā)布解讀回應水平。認真落實政策解讀要求，組織主要負責人、專家、媒體等做好深度解讀、延伸解讀。同時更多采用音頻、視頻、圖文、圖表、動畫等形式進行解讀，實現(xiàn)政策解讀多元化。
六、其他需要報告的事項
1.本年度無依據《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費的情況。
2.本年度主辦的“兩會”建議提案共15件，其中建議5件、提案10件，均按期限要求辦理完畢并答復。
3.本年度充分發(fā)揮青島市體育局微信公眾號政務新媒體作用，重大信息、工作動態(tài)等均在青島市體育局微信公眾號進行公開。
4.市體育局嚴格執(zhí)行信息公開保密審查工作相關規(guī)定，未發(fā)生因政府信息公開不當造成的泄密事件。
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