為深化司法所綜合改革，破解司法所資源有限、服務管理能力發展不平衡等問題，市北區司法局積極探索創新路徑，在局領導班子聯系基層司法所制度、社區矯正片區化管理模式等基礎上，探索出臺《市北區司法所“片區一體化”協作聯動機制》（以下簡稱《機制》），著力構建資源共享、協同高效、優勢互補的基層司法行政工作新格局。

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創新架構：搭建“1+3+N”協作平臺

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《機制》打破“所自為戰”模式，科學構建“1+3+N”組織架構，“1”個統籌樞紐、“3”個片區聯動、“N”方力量匯聚，充分發揮片區內重大問題聯動解決、經驗交流分享、共性問題反饋溝通等作用，協助解決基層司法行政工作重大疑難問題。

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精準發力：明確七大協作聯動領域

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聚焦司法所核心職能和實際需求，《機制》重點在信息互通、資源共享、矛盾糾紛聯調、兩類人員聯管、法治宣傳聯辦、業務培訓聯學、業務檔案互查等七大領域深度協作聯動，實現人員力量和法律服務資源集中利用，形成服務管理能力放大效應。

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強化保障：確保機制高效運轉

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健全組織機構，市北區司法局成立協作聯動領導小組，加強頂層設計和統籌協調。壓實工作責任，明確中心司法所牽頭抓總、片區內各所協同責任。實行清單化管理，制定并動態更新協作聯動、資源共享、崗位練兵“片區一體化”三張清單，分階段、分步驟推進工作開展。

下一步，市北區司法局將持續深化司法所“片區一體化”協作聯動機制建設，不斷優化運行模式，拓展協作聯動深度廣度，切實為司法所發展搭臺賦能，讓“司法藍”筑牢基層法治基石。

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