一、制定背景

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。黨的二十大報告提出，要“推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”。為更好發現人才、培養人才、使用人才、儲備人才，根據市委組織部等8部門《關于印發〈青島“未來之星”工程實施細則〉的通知》（青組〔2023〕5號），市民營經濟局研究制定了《關于開展2024年度青島市“未來之星”新銳人才引航計劃遴選工作的通知》（青民發字〔2024〕8號）。

二、政策依據

《關于印發〈青島“未來之星”工程實施細則〉的通知》（青組〔2023〕5號）

三、出臺目的

組織開展2024年度青島市“未來之星”新銳人才引航計劃遴選工作，在全市范圍內遴選一批有望帶領企業成長為“獨角獸”“瞪羚”企業、專精特新“小巨人”企業等高成長性企業的核心技術人才，賦能企業高質量發展。

四、主要內容

（一）項目基本情況。本次遴選工作計劃在全市范圍內遴選“新銳”人才20名，培養周期兩年（自認定日期起兩年），每年給予用人單位20萬元培養經費，用于支持培養人選開展組織課題、項目申報、科技研發、團隊建設、項目推進等工作。

（二）遴選條件。

1.申報人選個人條件：本次“新銳”人才遴選主要遴選對象為企業中的核心技術人員，申報人選應具有中華人民共和國國籍，年齡不超過50周歲（1974年1月1日以后出生），具有全日制大學本科及以上學歷，且具備一定的創新能力和科技創新成果，掌握企業核心技術。同時，人選應為企業主要創辦者或實際控制人，或擁有相應的副高級及以上職稱或在用人單位擔任高層管理或技術職務1年以上。已獲省級以上人才稱號和市級產業領軍人才稱號的人才原則上不得重復申報。

2.用人單位條件：用人單位應為在青島市注冊的獨立法人企業，為現存有效期內的雛鷹企業、創新型中小企業或專精特新中小企業，近兩年營業收入或凈利潤持續增長，近兩年平均研發投入強度（R&D）應達到2.5%以上，資產負債率不高于70%。上市公司控股、并購或已在境內外股票上市的企業以及近三年發生重大安全（含網絡安全、數據安全）、質量、環境污染等事故以及嚴重失信、偷漏稅等違法違規行為的企業不得申報。

3.目標賽道選擇：用人單位在申報時，應從“獨角獸”企業、“瞪羚”企業或專精特新“小巨人”企業中選擇一條賽道進行申報，不可重復申報。如用人單位前期已成功獲評某賽道企業，可選擇該賽道以外的其他賽道進行申報。

五、遴選程序

本次遴選按照推薦人選自主申報、區（市）初審推薦、市級審核、確定人選等程序開展，由人選所在用人單位在“青島政策通”平臺進行自主申報，經各區（市）民營經濟（中小企業）主管部門審核后擇優進行推薦，每個區（市）最多可推薦5人，市民營經濟局將對各區（市）推薦人選按照人選條件和企業潛力進行評審，并會同有關部門研究確定2024年度“未來之星”新銳人才引航計劃人選。

六、申報時間

用人單位申報時間為2024年4月7日至4月17日。

解讀單位：青島市民營經濟發展局機關黨委

解讀電話：0532-51917650

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