重點工作目標(biāo)

1

鼓勵支持國有企業(yè)并購重組

鼓勵支持國有企業(yè)并購重組，推動優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)秀大企業(yè)、向優(yōu)秀企業(yè)家集中。完成雙星集團(tuán)收購錦湖輪胎的股份認(rèn)購協(xié)議簽署、商務(wù)部備案等工作。

2

調(diào)整優(yōu)化國有資本布局

   支持市直企業(yè)對接落實“雙百千”工程，促進(jìn)國有資本向重點行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域集中，升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；壯大新興產(chǎn)業(yè)，支持市直企業(yè)與國內(nèi)外知名企業(yè)合資合作，發(fā)展集成電路等新興產(chǎn)業(yè)。

3

加大混合所有制改革力度

    支持國有企業(yè)多渠道增資擴(kuò)股，推進(jìn)膠東國際機(jī)場增資擴(kuò)股相關(guān)工作；加快推進(jìn)國有企業(yè)上市，重點推進(jìn)青島農(nóng)商行首發(fā)上市，青島銀行、青港國際回歸A股相關(guān)工作。探索開展員工持股試點，激發(fā)員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展動力。

4

推進(jìn)軍民融合發(fā)展

    落實軍民融合國家戰(zhàn)略，完成承擔(dān)的軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)年度改革創(chuàng)新示范任務(wù)和先行先試改革任務(wù)。籌備召開央企助力青島軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)座談會，邀請國務(wù)院國資委、央企參會。支持市直企業(yè)與央企合資合作，發(fā)展軍民融合項目。

5

業(yè)績考核與薪酬管理

按照中央、省、市薪酬改革意見要求，采取限高、分類、對標(biāo)、創(chuàng)新等措施，激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下加快發(fā)展的積極性。

完成2017年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核清算，合理調(diào)控企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平。

6

國有資本經(jīng)營預(yù)算

提出國有資本經(jīng)營預(yù)算編制建議，配合財政部門報經(jīng)市人大審議通過后執(zhí)行。組織年度國有資本收益申報清算，完成收益收繳入庫工作。

7

加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)

    按照中央和省市委部署要求，在市直企業(yè)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”。落實黨管人才原則，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)市直企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)

1

加大國有企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換力度，推動市直企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平走在全國前列

按照省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加快新舊動能轉(zhuǎn)換的要求，加大市直大企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換力度。樹立五大目標(biāo)，瞄準(zhǔn)北上廣，再奔上青天。通過強(qiáng)激勵、硬約束、大服務(wù)，面上推進(jìn)10項舉措，點上推動解決10個難點問題。在重大產(chǎn)業(yè)、重大平臺、重大項目、重大政策上實現(xiàn)突破，推動市直大企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平走在全國前列，努力使市直大企業(yè)在全市新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮排頭兵和領(lǐng)頭雁作用。

標(biāo)桿城市及標(biāo)桿值：廣州市。率先制訂和實施新舊動能轉(zhuǎn)換行動計劃，力爭市直大企業(yè)職工人均利潤、凈資產(chǎn)收益率等發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)接近或高于廣州市；市直大企業(yè)實現(xiàn)利潤在全國37個省級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)中排名前列。

廣州市是國家中心城市，國有企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額指標(biāo)在全國15個副省級城市中位列前茅，在資產(chǎn)規(guī)模、科技水平、創(chuàng)新發(fā)展等方面，我市與廣州還有較大的差距。