工作目標

1

支持企業(yè)融入“一帶一路”等，促進企業(yè)發(fā)展

全面匹配重大戰(zhàn)略，對已經(jīng)明確的市直企業(yè)參與“一帶一路”戰(zhàn)略和山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設戰(zhàn)略的重點項目，地鐵、機場、郵輪母港三個項目和全市其他重大項目，以及在談或有意向的項目，密切跟蹤項目進展情況，協(xié)助企業(yè)加快項目推進。實行企業(yè)聯(lián)絡員制度，由委領導班子成員分工定點聯(lián)系企業(yè)，既是聯(lián)絡員，又是服務員，重點圍繞企業(yè)發(fā)展過程中的困難和問題，幫助企業(yè)協(xié)調解決。

2

推動企業(yè)轉型升級

支持青鋼、海灣搬遷發(fā)展，幫助企業(yè)做好融資等相關工作。支持政府投資公司內部改革調整，更好地發(fā)揮投資公司作用。支持公共服務類企業(yè)與央企等進行合作，增強對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的服務保障能力。

3

推進混合所有制改革

支持企業(yè)開展混合所有制改革，加快國有企業(yè)上市步伐，完成出版集團與堿業(yè)公司重組上市，支持3戶市直大企業(yè)做好上市的相關工作。加快國有小比例股權清理退出步伐。

4

業(yè)績考核與薪酬管理

改革國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬制度。提出市直企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理工作意見。完成2014年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核清算，提出企業(yè)負責人薪酬建議。

5

國有資本經(jīng)營預算

配合財政部門，提出提高國有資本收益上繳比例意見建議。做好國有資本經(jīng)營預算編制。完成年度國有資本收益收繳工作。

6

加強企業(yè)經(jīng)營風險防范及廉潔從業(yè)

加強境外資產管理，規(guī)范企業(yè)境外投資經(jīng)營行為。制訂合理確定并嚴格規(guī)范市直企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見。制訂企業(yè)領導人員任職回避和公務回避意見。配合市紀委制定企業(yè)落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見。

7

履行出資人職責

研究提出國企改革工作意見，重點提出國企國資改革舉措，提高國有資本配置和運行效率。完善推動市直大企業(yè)改革發(fā)展60條意見（試行）。完善國有企業(yè)法人治理結構，修訂市直企業(yè)董事會、總經(jīng)理、監(jiān)事會、黨委“四個工作細則”。制定并執(zhí)行市直企業(yè)外派監(jiān)事會工作規(guī)程、工作制度，完成企業(yè)年度監(jiān)督檢查工作。對職工群眾反映強烈的重點信訪問題，實施領導班子成員包案解決。完成市政府下達的招商引資工作任務。完成承擔的全市人才工作目標任務。

奮斗目標

1

調整優(yōu)化國有資本布局

深入推進國有資本運營公司試點，建設企業(yè)運營平臺。圍繞國有資本布局調整、國有企業(yè)調整重組，推進紡織、外貿行業(yè)企業(yè)調整退出市直企業(yè)，全面完成從1992年開始的原企業(yè)主管局（公司）轉體工作。做好結構調整過程中企業(yè)穩(wěn)定工作。