市僑辦對市民意見建議進行了綜合分析,梳理歸納,形成了發揮海外僑務資源優勢,更好地為青島的經濟建設和社會發展服務;通過僑務渠道深入對外宣傳推介青島和僑務工作;進一步做好對歸僑僑眷和海外僑胞的服務工作;進一步加強對區(市)僑務工作指導和僑務知識培訓工作等四個方面的意見建議。具體辦理工作情況如下:
(一)關于進一步抓好僑務經濟科技工作和國外僑務工作的意見建議。
辦理情況:以高水平服務“環灣保護、擁灣發展”戰略實施和藍色經濟區建設等為目標,進一步抓好僑務經濟科技工作和國外僑務工作。
一是深入開展招商引資工作。積極推動海外華商參與我市“環灣保護、擁灣發展”戰略和藍色經濟區、高端產業集聚區建設等投資項目;重點加強對東南亞、北美、日本、香港等僑資集中的國家和地區華商大企業的引進,引導海外華商資本重點投資我市現代服務業、現代農業和高端制造業等產業項目;圍繞我市老城區企業搬遷改造項目推介會、海洋節、電博會等重大涉外經貿活動,重點邀請海外華商大財團和華商500強企業等來青進行投資考察、洽談合作。積極爭取國僑辦支持,擬舉辦“海外華裔青年企業家青島行”、“海外華僑華人專業人士青島行”活動。
二是大力開展引才引智工作。圍繞我市轉方式、調結構,提高核心競爭力和創新型城市建設,組織舉辦“海外人才為國服務博士團青島行暨高新項目交流會”等品牌引才引智活動。重視和加強對我市引智工作需求和海外智力資源的調研工作,充分挖掘海外資金、技術和人才資源,進一步提高智力引進以及吸引高層次創業人才在青投資創業的針對性和有效性。以引進我市經濟社會發展急需的高層次稀缺人才和學科帶頭人為重點,邀請一批海外專家來青考察交流、合作發展。積極為來青創業的海外僑胞專業人士提供更加完善的服務,吸引和帶動更多的高層次創業人才在青投資創業。
(二)關于進一步深化僑務宣傳和文化交流工作的意見建議。
辦理情況:一是進一步提升與海外華文主流媒體合作的層面。鞏固并不斷創新“海外華文主流媒體青島行”僑務外宣品牌活動,組織邀請海外重點華文媒體資深記者或撰稿人來青進行深入采訪,以我市“環灣保護、擁灣發展”戰略實施和“藍色經濟區”建設等重要經濟建設發展題材為著眼點,進行全面綜合報道。選擇合適時機與海外重點華文媒體合作,以專題、專欄等形式在海外華文媒體對青島進行集中宣傳報道,建立青島在海外的宣傳陣地,借助和發揮海外華文媒體與海外主流媒體易于溝通的平臺、視角和對我友好的優勢,不斷提高我市在國際上的宣傳頻率,進一步提升我市在國際上的美譽度和影響力。
二是通過電視、報紙、網絡等媒體加大僑務工作宣傳力度,提高社會各界對僑務工作重要性的認識。在重點新聞媒體或涉僑媒體上對我市僑務工作進行整體宣傳推介;下大力氣辦好《青島僑務》和“青島僑網”,增強時效性,擴大信息量,為領導及有關部門了解僑情動態和僑務工作情況提供參考;對“青島僑網”進行升級改版,進一步擴大網站的對外輻射力,使之成為境外華文網站和報刊轉載青島信息的重要來源,成為對外宣傳青島、推介青島的重要窗口。
三是加強與海外僑胞的文化藝術交流活動。深度挖掘我市特色文化資源,進一步發揮我市文化傳承基地的作用,積極向國務院僑辦推薦我市特色文化藝術節目參加“四海同春”品牌活動,赴海外面向僑胞進行巡回慰問演出。通過僑務渠道多形式的引進海外華僑華人中的知名文化藝術界人士來青開展文化藝術交流與合作。
(三)關于進一步深化為僑服務工作的意見建議。
辦理情況:
一是深入開展為僑服務工作。組織實施“歸僑僑眷關愛工程”,開展為僑服務月活動,定期組織全市僑務部門開展走訪慰問歸僑僑眷活動,幫助解決熱點、難點問題;全面落實好各項僑務政策。開展“萬僑助萬村”活動,組僑商和僑資企業到農村考察,參與新農村建設。深化化社區僑務工作,發揮典型示范帶動作用,推動區(市)和街道(鄉鎮)加大社區僑務工作力度,力爭在歸僑僑眷集中的重點社區都建立“僑胞之家”。
二是進一步加大僑法的宣傳貫徹力度。組織開展僑法宣傳月活動,在市內四區全面建立國家級的“僑法宣傳角”,推動大學“僑法宣傳角”建設;組織開展僑法和僑務政策學習和交流活動,邀請有關專家授課;不斷完善市、區(市)、街(鎮)三級信訪網絡和信訪機制建設。
三是進一步深化為僑資企業服務工作。組織法律顧問團律師開展法律知識宣傳、咨詢和講座活動;指導支持“青島市僑商總會”開展會務活動,促進僑商總會健康發展;積極協調辦理海外華商經濟投訴、求助案件,依法保護海外華商的正當合法權益。
(四)關于進一步加強僑務工作的統籌指導和干部培訓工作的意見建議。
辦理情況:
一是切實加強對區(市)僑務工作的指導力度,進一步提升整體工作水平。建立健全對區(市)僑務工作的指導機制,指導區(市)僑務部門認真及時地貫徹落實市委、市政府和上級僑辦的重要決策部署,切實做好為僑服務和為地方發展大局服務的各項工作。
二是切實抓好僑務干部培訓工作,進一步提高綜合素質和服務水平。制定科學的培訓計劃。加強對僑務干部教育培訓需求的調研,著眼于新時期對僑務工作對干部素質的要求,把崗位需要和干部自身需要有機結合,把干部教育培訓的普遍性要求與不同崗位、不同層次干部的不同需要有機結合,分層次、分類別、多形式地開展培訓工作,科學設計培內容,改進培訓方法,提升培訓績效,實現僑務工作大發展與干部成長的雙重目標。
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