2021年，學校按照市衛健委科教興醫戰略及重點目標任務，堅持“精品專業、品牌學校”的辦學方向，解放思想、銳意創新、扎實工作，在多方面實現了突破與提升。現將工作情況報告如下。

一、黨旗領航，推進學校高質量創新發展

把加強黨的領導貫穿于辦學治校、教書育人全過程，建立健全“四責”協同聯動全面從嚴治黨責任體系。以“賡續百年·奮進新時代”為主線，開展紅色教育“五個好”系列活動，扎實推進黨史學習教育和“為群眾辦實事”“為事業開新局”實踐活動。優化支部設置，實施對標爭先、評星定級行動，推進“互聯網+黨建”“區域、行業黨建共建”模式。

二、持之以恒，嚴把校園疫情防控

校園作為重點場所，不斷優化完善防控方案和責任清單，嚴把大門關，嚴格落實人物同防、校園消殺、監測預警、零報日報、重點管控、健康科普、應急培訓和演練，每周組織師生核酸抽檢，全面加強常態化疫情防控。圓滿順利通過疫情防控各級督查。疫苗接種實現了應接盡接，接種率和接種效率在防控管區名列前茅。

三、優化生源，全力拓展就業渠道

學校招生錄取588人，藥學專業錄取分數名列前茅。60名學生升入本科高校；33名學生參加春季高考升入專科院校，其中3名學生成績突破本科線，升學率100%。畢業生總體就業率達95%以上，其中42人考入島城各大公立醫院。

四、科學統籌，圓滿完成重點工程項目

合理安排資金，提高審計效益，圓滿完成塑膠運動場改造工程項目。

五、“崗課賽證”一體化，加快職教高地建設

一是學校護理專業成功入選2021年省中職專業特色化建設計劃項目。二是在母嬰護理站點基礎上，新增申報了“1+X”證書家庭按摩、藥品購銷2個職業技能等級考試站點，全部順利通過驗收，項目考試合格率100%。三是以賽促學、以賽促教，積極承辦護理技能市賽，加強校際交流。10名學生參加市護理技能大賽囊括一等獎3項、二等獎7項；參加省康復技能大賽、省創新創業大賽、市文明風采大賽等，摘金奪銀，捷報頻傳。四是全國護士資格考試通過率98.8%。五是打造業務能力突出的教師隊伍。解剖生理課程教學團隊喜獲省賽一等獎、國賽二等獎；心理課程等團隊榮獲市賽一、二、三等獎5項；市“一師一優課”比賽、優質課比賽40余人次獲獎，20名教師完成市公開課、名師開放課、交流課等業務展示；省教科院“疫情與教育”2項課題圓滿結題。《護士成長之生命三部曲》獲評市優秀校本德育課程等。呂晶老師獲評省教書育人楷模、市最美教師，榮登教育年度新聞榜；1名教師獲評青島名師、2名教師獲評市教學能手、2名教師獲評市學科帶頭人等；通過校園招聘完成2名碩士教師。六是全面深化“三教”改革。定期邀請市教科院專家跟蹤聽課，指導教研；加強教研診改，每周安排校內專家講堂；國家衛健委干訓中心課題組來校調研指導；定期開展業務技能比武，推薦骨干教師參加國培；與58中同步優質教學，強化普職融通班教學管理，學生成績顯著提高；七是圓滿完成第九期全科醫生轉崗培訓。

六、立德樹人，全員、全程、全方位育人

加強班主任隊伍建設，持續優化班級德育框架；保障學生獎勵資助，培養和提升學生綜合素養。應邀選派學生參加公務員面試服務、全市升旗儀式、委運動會等重要活動，展示了學校良好精神風貌，收獲廣泛好評。

七、我為群眾辦實事，文明實踐暖民心

圍繞文明城市創建，策劃主題宣傳，年度編發新聞信息300余篇。成功舉辦5.12國際護士節慶典，680名師生青馬賽道志愿服務，學校健康科普專家電臺主講營養專欄,20余次走進社區、鄉村、企業和學校開展義診和健康宣教。順利通過省文明校園和市五星級陽光校園年度復審，校工會獲評市總工會“職工滿意的職工之家”。

八、山海情深，推進東西部交流合作

選派4名優秀教師赴隴南衛校圓滿完成幫扶任務。與隴南衛校護考輔導同步模考，彰顯了山海相連，攜手相伴。

九、提質增效，服務管理精細化

一是全面啟用智慧校園信息化平臺進行辦公、教務和人事管理。持續改進完善OA辦公平臺功能，對公文、公章、離青防控審批等程序化工作實現了線上流程作業。

二是物業服務管理規范化。完成新一輪校園物業招標、交接。加大對物業的督導考核，嚴格落實“全時段、全方位、全天候”的三全保潔制度，打造整潔、清新的校園環境。

三是加快節約型校園構建。通過加裝智能控制裝置、淘汰高能耗設備、改造老化線路、升級換熱系統、加大巡查力度等技術措施和管理途徑，杜絕跑冒滴漏，實現節能降耗。

十、筑牢安全屏障，構建平安校園

加強危化品管理，強化消防“四個能力”建設，定期開展安全生產專題培訓和專項整治活動。堅持安全生產巡查制度，積極排查風險隱患。全面加強治安防范和安全管理，打造平安校園，學校榮獲“安康杯”競賽優秀組織單位。

掃一掃在手機打開當前頁