2023年學校教學科研活動主要圍繞深化教學改革創新，突出教學中 心地位開展。

1.加強教學常規管理，夯實教學質量基礎。一是完善教學管理制度。 修訂了學校《教師量化考核辦法》等教學制度，通過制度落實規范教師教學行為，激勵教師專業成長。二是推進校本教研工作。 制定了學期校本教研計劃，中層及以上領導對接教研集備組，推進校本教研集備活動有序進行。經市教育局遴選，語文組獲評“書香教研組” 稱號。三是實施課堂教學提升行動。 根據《青島旅游學校 2022-2023 學年度第二學期聽課計劃 》， 中層及以上領導深入課堂推門聽課，開展教學檢查督導， 引領教師及時反躬自 省。四是順利完成2020 級五年貫通、 三二連讀各專業中期階段性考核， 助力學生順利進入大專院校繼續深造。

2. 深化團隊組織建設， 激勵教師專業發展。 一是開展教科研品牌建設， 完成 1 項省職業教育教學改革研究項目 、 1項市級教育教學“十四五” 規劃課題、 4 項市教育學會課題開題， 2 項市級“十三五” 規劃 課題中 期論證， 2 項市級教育學會課題結題論證以及 2 項省教育教學研究課題申 報工作。二是不斷豐富“行知課堂” 教學品牌和“博學行遠” 教師品牌內涵， 7 名 教師在 2022 年青島市優質課比賽中 分獲一、 二、三等獎， 8 名 教師分別 開設省市級公開課、 交流課施“青藍工程”“揚帆工程”， 舉行第三年青年教師教學展示課， 完成本學年師徒指導工作。 2 名青年教師在 2022 年市青年教師基本功比賽中 分獲二、 三等獎， 1 名教師在 2022 年市教學能力 大賽中 獲一等獎， 1 名 教師青島 市教育局 中 小學教師讀書先進個人， 1 名 教師獲聘青島市職教思政課特聘名 師。四是組織 71 名 教師赴西安進行專項培訓 ， 提升教師的專業能力 和綜合素養。

3. 加強職教高考教學管理， 目標明確精準施策。 一是及時優化調整高三段教學計劃。 根據技能考試時間， 及時優化調整了 專業技能訓 練的教學計劃， 進行了 考前沖刺安排與 模擬考試計劃安排。 增加 5 個訓 練場地， 根據專業技能考試項目 ， 拆解操作技能點， 分小組訓 練， 實現由點到面、 由面及點的螺旋交融上升式教學效果。 二是開好“七會”， 即 班主任會、 模擬考試成績分析會、 家長會、 任課教師協調會、 考前動員 會、 臨界考生會、 沖刺階段專題會、 保障教學協調、要求落地。 2023 年學校職教高考本科達線 93 人， 達全省前50 名 共 6 人， 本科達線率位列 局 屬學校第二位。 三是完成2021 級三二連讀轉職教高考方向 學生分流， 通過摸底考試、升學規劃等形式， 服務學生做出 正確選擇。

4. 推進跨校教研集備， 完善新型職普融通課程規劃。 一是赴青島第六十七中 參加新型職普融通班教學工作例 會， 積極探索職普教育在相互融通、 協調發展等方面的新模式、 途徑和方法， 全面審視、 科學規劃高中 階段“普職融通班” 的課程體系 ， 明確課程設置、 師資安排等具體措施。 二是召 開校內 3+4 對接普高、 職教高考聯合教研研討會， 明確加強 3+4語數外與 普高學校的教研對接、 職教高考大綱教研對接、 新型普職融通班專業課程設置教研對接的教研集備要求， 共同提升兩校師資水平。

5. 加強課程體系 建設， 打造校本教學資源庫。 一是以省特色化專業建設為 載體， 推動完成旅游類專業首批校本課程建設， 3 門 課程有序推進中 。 二是借助學校學科和專業特色，豐富 2 門 慕課資源， 為 后續學校在線課程資源建設奠定基礎。

6. 加強重點項目 推進， 形成優質特色成果。 一是根據市級文件要求， 完成旅游服務與管理專業省特色化專業建設的中 期驗收工作。 按期完成山 東省中 職旅游服務與 管理專業教學指導方案的修訂初審工作。 二是積極參與 校長課程領導力試點校工作， 根據指標體系 ， 完成六大模塊的材料上傳， 探索具有校本特色的課程建設與 規劃方案。

7. 以賽促教， 全面提升技能教學水平。 突出 職業教育本色， 強化學生職業技能培養。 做好 2022 級酒店管 理師、 計算機達級和技能普測等考核組織工作； 完成 2021 級全專業技能普測； 郵輪乘務專業的 18 名 學生通過了 郵輪“1+X 郵輪運營服務” 技能等級（ 初級） 證書 考核。 經過書面申請和現場答辯環節， 學校成功承辦酒店服務和航空服務兩個國賽賽項青島地區選拔賽， 并獲得參與國賽的資格， 組建輔導教師團隊， 暑期加班加點， 全力以赴備賽。

青島旅游學校 2023 年度教師教學獲獎情況匯總

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