本學(xué)期學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育內(nèi)容，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展和檢視整改，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持中高職一體化辦學(xué)和產(chǎn)教融合發(fā)展，利用好山東省中職特色化專業(yè)專項(xiàng)資金提升辦學(xué)實(shí)力。經(jīng)過全校上下的共同努力，學(xué)校又取得了如下成績：獲評2022年青島市五星級陽光校園、青島市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位和省級表達(dá)性心理教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校，牽頭修訂山東省中等職業(yè)學(xué)校旅游服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案，省職業(yè)院校技能大賽酒店服務(wù)賽項(xiàng)獲一等獎，中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)能力比賽（公共基礎(chǔ)課程組）獲一等獎，愛心之旅志愿服務(wù)隊(duì)獲評青島市青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體，1名教師獲青島市名班主任稱號（獲獎具體名單見附件）。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、黨建統(tǒng)領(lǐng)，提升學(xué)校現(xiàn)代教育治理水平

1.落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)《青島旅游學(xué)校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨抓黨建工作2023年任務(wù)安排》，制定《青島旅游學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組2023年理論學(xué)習(xí)安排》，組織第一議題學(xué)習(xí)18次，召開黨委會16次，研究討論55項(xiàng)工作，形成三重一大決議6項(xiàng)。二是毫不松懈守牢意識形態(tài)陣地。完成師生宗教摸排工作，組織意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)1次，召開意識形態(tài)專題會議1次，成立了黨建社團(tuán)“先鋒社”，并選聘了部分青年黨員教師擔(dān)任社團(tuán)導(dǎo)師團(tuán)成員，筑牢價(jià)值觀。三是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式，推行“活頁式”黨員學(xué)習(xí)筆記，制定黨員自主學(xué)習(xí)計(jì)劃。四是積極推進(jìn)在職黨員“雙報(bào)到”與“點(diǎn)亮微心愿”活動。全體黨員均到社區(qū)完成報(bào)到，黨委與延安一路社區(qū)確定了“責(zé)任凝聚力量，攜手高揚(yáng)黨旗”的共建項(xiàng)目，并組建了一支由18名青年骨干教師組成的“紅色志愿服務(wù)”，積極參與社區(qū)治理與志愿活動，完成社區(qū)微心愿3項(xiàng)。

2.扎實(shí)推進(jìn)主題教育，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能。一是認(rèn)真查擺存在問題，主題教育四項(xiàng)清單（問題清單、創(chuàng)新舉措清單、民生項(xiàng)目清單、調(diào)研清單）與專項(xiàng)整治方案同步推進(jìn)，共查擺存在問題4項(xiàng)，已完成整改2項(xiàng)。各支部黨員自查完成主題教育三張清單，明確整改時限。全體校級干部牽頭完成《履責(zé)之旅品牌矩陣推進(jìn)全環(huán)境立德樹人落細(xì)落實(shí)》等5篇調(diào)研報(bào)告。二是開展多種形式的學(xué)習(xí)調(diào)研活動。分層組織主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試，開展中層以上干部主題教育讀書班4期、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各講黨課1次、主題教育專題黨課1次、社區(qū)共建紅色教育主題黨日2次、各支部主題黨日5次，完成組織生活會與民主生活會。組織各黨支部、教研組研討如何推動黃河流域高質(zhì)量發(fā)展與教育教學(xué)融合。三是推進(jìn)“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動。圍繞“學(xué)校政策制度”“服務(wù)師生家長”等五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行意見征集與各處室自查，發(fā)現(xiàn)問題16項(xiàng)，建立問題自查臺賬，目前已完成整改10項(xiàng)，另有6項(xiàng)正在有序推進(jìn)。

3.積極推進(jìn)清廉建設(shè)工程，推動廉潔文化進(jìn)校園。一是

完成“清廉長廊”設(shè)計(jì)初稿，建立“廉在旅途”清廉教育品牌。二是多種方式滲透廉政教育。上報(bào)紀(jì)檢月報(bào)6期、發(fā)布廉政簡報(bào)6期、周工作安排廉政警示語9期，書記講廉政黨課1次，全體領(lǐng)導(dǎo)干部集中廉政談話1次，領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話15人次。組織學(xué)生參加“清正·清廉·清明·清朗”第四屆全國廉潔文化漫畫征集展示活動，并獲得漫畫新星獎，作品在市級機(jī)關(guān)會議中心一樓大廳公開展出。組織全體黨員及入黨積極分子參觀青島市紅景新區(qū)教育基地。三是強(qiáng)化教師廉潔從教。開學(xué)初組織全體教師簽訂廉潔從教承諾書162份。第五強(qiáng)化監(jiān)督檢查。針對春節(jié)、中秋、教師節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，開展多方式、多維度監(jiān)督檢查，發(fā)布節(jié)前廉政通知4次。

4.深入推動現(xiàn)代制度建設(shè)，大數(shù)據(jù)賦能提高業(yè)務(wù)效率。一是不斷完善學(xué)校制度，制定《青島旅游學(xué)校離青審批制度》《青島旅游學(xué)校課后服務(wù)實(shí)施辦法》，修訂《青島旅游學(xué)校印章管理制度》《青島旅游學(xué)校民主監(jiān)督制度匯編》等。二是積極推動OA行政管理平臺系統(tǒng)。采用OA收發(fā)文件、公示通知，學(xué)期內(nèi)金宏總收件約 1213件，金宏報(bào)文約328件，公示文件12件。使用OA平臺收發(fā)文提高了文件流轉(zhuǎn)的保密性,確保了文件上傳下達(dá)的及時性和準(zhǔn)確性。

5.加強(qiáng)融媒體矩陣建設(shè)，多渠道分層擴(kuò)大學(xué)校知名度。一是建立《青島旅游學(xué)校新聞宣傳通報(bào)工作方案》，在招生季增設(shè)優(yōu)秀畢業(yè)生專欄，多渠道宣傳學(xué)校各專業(yè)育人成果。二是加強(qiáng)短視頻宣傳力度，設(shè)計(jì)旅校代言人系列視頻14期，累計(jì)推送短視頻26個，形式多樣，深受學(xué)生喜愛；官微累計(jì)推送圖文510篇，影響力在市教育局排名呈每月上升趨勢。中國教育報(bào)、中國旅游報(bào)、山東教育報(bào)、青島日報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、青島晚報(bào)、半島都市報(bào)、教育局官微等媒體先后報(bào)道了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展案例、優(yōu)秀畢業(yè)生案例和特色黨建活動，青島電視臺多個頻道對學(xué)校進(jìn)行了采訪，圖文視頻宣傳總計(jì)44次。學(xué)校原創(chuàng)短視頻《向全體勞動者致敬》，參加青島教育“正能量·大流量”原創(chuàng)作品大型評選展播活動，在青島旅游學(xué)校抖音、青島市教育局視頻號等多平臺進(jìn)行宣發(fā)，被省教育廳官方視頻號采用推廣，視頻累計(jì)觀看量近20萬，點(diǎn)贊量15839。學(xué)校作品《她們，一直閃亮在平凡的崗位上》和《青島職教職業(yè)變裝秀》在教育局官微和新媒體端發(fā)布。三是建立《青島旅游學(xué)校網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作表》，對學(xué)校可能存在的輿情點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)排查研判，制定應(yīng)對處置措施，預(yù)防學(xué)校負(fù)面輿情應(yīng)對處置不當(dāng)。

    6.以“弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹人”為主題，開展多樣師德教育。制定師德活動月方案，組織教職工學(xué)習(xí)《青島市中小學(xué)幼兒園教師師德考核指導(dǎo)意見》，邀請市教科院孫泓為學(xué)校師生講授了《優(yōu)秀教師的成長之道》，該活動被中國教育報(bào)等多家媒體報(bào)道。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和豐富多彩活動，引領(lǐng)教職工樹師德、正師風(fēng)、鑄師魂，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀，提高教師職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)，依法從教，彰顯教師良好的師德師風(fēng)形象。

 7.加強(qiáng)工會自身建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。在豐富課余文化生活的同時，鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)組室的凝聚力。著力解決教職工關(guān)心的實(shí)際問題，為全體會員辦理了互助保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)，并及時做好理賠工作。堅(jiān)持走訪慰問制度，一學(xué)期來走訪生育、生病、家庭困難教職工17人次，為困難教職工爭取上級困難補(bǔ)助。

二、加強(qiáng)全方位德育管理，完善一體化德育體系

1.完善一體化德育體系建設(shè)。完成《中職關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》《全員育人視角下中職學(xué)校學(xué)生獎懲措施及功效實(shí)證研究》課題研究報(bào)告。制作《青島旅游學(xué)校學(xué)生手冊》，開展全體班主任家庭教育五步教學(xué)法專題培訓(xùn)，錄制“五步教學(xué)法”展示課、家庭教育指導(dǎo)課程、家庭教育系列微課19課時，并上傳至行遠(yuǎn)云課堂平臺。繼續(xù)落實(shí)《全員育人導(dǎo)師包聯(lián)學(xué)生制度》，育人導(dǎo)師對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理、安全、生涯規(guī)劃等諸方面進(jìn)行個性化指導(dǎo)，提高全員育人工作的實(shí)效性。

2.加強(qiáng)德育常規(guī)管理和考核。加強(qiáng)校門口、早自習(xí)、大課間、午休等重點(diǎn)時段的巡查，督查學(xué)生秩序、法治、禮儀、衛(wèi)生1000余人次，處分學(xué)生43人次。組織校級優(yōu)秀班集體、團(tuán)支部考核，評選校、市、省三級優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部、班集體和團(tuán)支部。完成全體學(xué)生藝術(shù)綜合素養(yǎng)評價(jià)，并將結(jié)果上報(bào)至省體衛(wèi)藝信息平臺。在微信公眾號學(xué)生教育專區(qū)發(fā)布十個一活動、安全健康教育、學(xué)生風(fēng)采展示、家校協(xié)作育人等全環(huán)境立德樹人宣傳稿件100多篇。完善宿舍管理制度，規(guī)范宿管員工作程序，修訂學(xué)生晚自習(xí)管理制度，提高晚自習(xí)質(zhì)量，開展宿舍安全秩序巡查，收繳學(xué)生違規(guī)電器等共70余件，更換消防設(shè)施共20余件。評選文明宿舍16個，優(yōu)秀宿舍長16名。

3.打造專業(yè)化德育隊(duì)伍。加強(qiáng)郭淼省級名班主任工作室建設(shè)，依托親子溝通課題，開展讀書、研討、課程制作等活動，郭淼入選齊魯名班主任建設(shè)工程（2022-2025），獲評第二屆青島名班主任。55名班主任考取高級家庭教育指導(dǎo)師證，成立家庭教育指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，開展家庭教育研習(xí)、指導(dǎo)，郭淼、張愛麗、紀(jì)曉桃加入青島市教育學(xué)會家庭教育專業(yè)委員會。組織全體班主任家庭教育指導(dǎo)、安全專題、班級管理等專題培訓(xùn)3次，成立張愛麗、趙玉萍、楊菲三個校級名班主任工作室，開展班主任基本功大賽、德育課程建設(shè)、家庭教育等專題研究。成立師生護(hù)校隊(duì)、護(hù)學(xué)崗，加強(qiáng)校內(nèi)外安全和秩序巡查。

4.實(shí)施家校社三位一體育人模式。全體班主任利用“五步教學(xué)法”開展家庭教育指導(dǎo)課2次，學(xué)管處聯(lián)合社區(qū)開展家庭教育講座，《如何指導(dǎo)孩子進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》《看見情緒的力量》入選市級家庭教育公開課、交流課。完成校級家委會換屆，發(fā)揮三級家委會的作用，建立了家校協(xié)作育人“3+N”工作機(jī)制，邀請家長參與駐校辦公、三長見面會、課程學(xué)習(xí)、安全知識宣傳等工作。舉辦第一屆“慧愛之旅家長節(jié)”，組織校級智慧家長、優(yōu)秀家長評選，學(xué)校以《中職生關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》課題為依據(jù)，自主設(shè)計(jì)、錄制家庭教育系列微課程8節(jié)。邀請市北區(qū)檢察院、市北區(qū)疾控中心、海麗安全教育中心專家進(jìn)校園，開展主題教育專題講座。

5.推動學(xué)生積極參與自主管理。組織學(xué)生會專題培訓(xùn)4次，完善“一會三中心”周例會、月總結(jié)制度，學(xué)生會組織參與國旗方隊(duì)訓(xùn)練、校園巡查、義工服務(wù)、運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)等各項(xiàng)活動的組織服務(wù)工作。成功舉辦第20屆學(xué)生代表大會，開展學(xué)生微心愿征集，評選出優(yōu)秀提案8項(xiàng)，完成第29屆學(xué)生會換屆。選拔培訓(xùn)班級心理委員、安全委員，輔助班級開展學(xué)生心理健康摸排、安全提醒、隱患上報(bào)等工作。

6.扎實(shí)落實(shí)“十個一”等教育活動。開展學(xué)生青島黨史紀(jì)念館、革命烈士紀(jì)念館、一戰(zhàn)遺址博物館、紅景新區(qū)等“紅色”主題研學(xué)活動。組織趣味運(yùn)動會、2020級畢業(yè)典禮、健美操、合唱、舞蹈、足球等藝體活動競賽。組隊(duì)參加青島市中小學(xué)生陽光體育聯(lián)賽，獲得籃球比賽冠軍、健美操團(tuán)體總分第二名、乒乓球比賽團(tuán)體總分第二名、排球比賽男子第三名等優(yōu)異成績。30多個學(xué)生社團(tuán)有序開展活動，組建黨建先鋒社團(tuán)，筑牢學(xué)生意識形態(tài)陣地，導(dǎo)游社舉辦第五屆校園講解大賽，青史講解青團(tuán)、導(dǎo)游社等志愿服務(wù)社團(tuán)積極開展志愿講解服務(wù)，愛心之旅志愿服務(wù)隊(duì)獲評“青島市青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”，校辯論隊(duì)獲市高中生辯論賽中職組冠軍。團(tuán)委組織各班團(tuán)支部開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”、“清明憶英烈”、“我們的節(jié)日”、“勞動節(jié)”等主題團(tuán)日活動。

7.做好衛(wèi)生和心理健康工作。組織全校1400多名學(xué)生參加體檢1次、視力檢測2次、脊柱彎曲度檢測1次。落實(shí)傳染病防控措施，開展季節(jié)傳染病防控、預(yù)防校園暴力、防溺水、心理健康月等教育活動，評選月度衛(wèi)生示范班24個班（次），學(xué)期衛(wèi)生示范班4個。以“珍愛生命、擁抱陽光、心向未來”為主題，開展心理講座、團(tuán)體心理拓展活動、制作手抄報(bào)等心理健康月主題活動，開展心理健康測評2次，教師心理健康測評1次，邀請新陽光心理研究院李萌老師每周二駐校咨詢，共計(jì)完成個體輔導(dǎo)73人次，團(tuán)體輔導(dǎo)10次，及時發(fā)現(xiàn)并干預(yù)學(xué)生危機(jī)4人次。

三、深化教學(xué)改革創(chuàng)新，突出教學(xué)中心地位

1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，夯實(shí)教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)。一是完善教學(xué)管理制度。修訂了學(xué)校《教師量化考核辦法》等教學(xué)制度，通過制度落實(shí)規(guī)范教師教學(xué)行為，激勵教師專業(yè)成長。二是推進(jìn)校本教研工作。制定了學(xué)期校本教研計(jì)劃，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)對接教研集備組，推進(jìn)校本教研集備活動有序進(jìn)行。經(jīng)市教育局遴選，語文組獲評“書香教研組”稱號。三是實(shí)施課堂教學(xué)提升行動。根據(jù)《青島旅游學(xué)校2022-2023學(xué)年度第二學(xué)期聽課計(jì)劃》，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)深入課堂推門聽課，開展教學(xué)檢查督導(dǎo)，引領(lǐng)教師及時反躬自省。四是順利完成2020級五年貫通、三二連讀各專業(yè)中期階段性考核，助力學(xué)生順利進(jìn)入大專院校繼續(xù)深造。

2.深化團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，激勵教師專業(yè)發(fā)展。一是開展教科研品牌建設(shè)，完成1項(xiàng)省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目、1項(xiàng)市級教育教學(xué)“十四五”規(guī)劃課題、4項(xiàng)市教育學(xué)會課題開題，2項(xiàng)市級“十三五”規(guī)劃課題中期論證，2項(xiàng)市級教育學(xué)會課題結(jié)題論證以及2項(xiàng)省教育教學(xué)研究課題申報(bào)工作。二是不斷豐富“行知課堂”教學(xué)品牌和“博學(xué)行遠(yuǎn)”教師品牌內(nèi)涵，7名教師在2022年青島市優(yōu)質(zhì)課比賽中分獲一、二、三等獎，8名教師分別開設(shè)省市級公開課、交流課。三是實(shí)施“青藍(lán)工程”“揚(yáng)帆工程”，舉行第三年青年教師教學(xué)展示課，完成本學(xué)年師徒指導(dǎo)工作。2名青年教師在2022年市青年教師基本功比賽中分獲二、三等獎，1名教師在2022年市教學(xué)能力大賽中獲一等獎，1名教師青島市教育局中小學(xué)教師讀書先進(jìn)個人，1名教師獲聘青島市職教思政課特聘名師。四是組織71名教師赴西安進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

3.加強(qiáng)職教高考教學(xué)管理，目標(biāo)明確精準(zhǔn)施策。一是及時優(yōu)化調(diào)整高三段教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)技能考試時間，及時優(yōu)化調(diào)整了專業(yè)技能訓(xùn)練的教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行了考前沖刺安排與模擬考試計(jì)劃安排。增加5個訓(xùn)練場地，根據(jù)專業(yè)技能考試項(xiàng)目，拆解操作技能點(diǎn)，分小組訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面、由面及點(diǎn)的螺旋交融上升式教學(xué)效果。二是開好“七會”，即班主任會、模擬考試成績分析會、家長會、任課教師協(xié)調(diào)會、考前動員會、臨界考生會、沖刺階段專題會、保障教學(xué)協(xié)調(diào)、要求落地。2023年學(xué)校職教高考本科達(dá)線93人，達(dá)全省前50名共6人，本科達(dá)線率位列局屬學(xué)校第二位。三是完成2021級三二連讀轉(zhuǎn)職教高考方向?qū)W生分流，通過摸底考試、升學(xué)規(guī)劃等形式，服務(wù)學(xué)生做出正確選擇。

4.推進(jìn)跨校教研集備，完善新型職普融通課程規(guī)劃。一是赴青島第六十七中參加新型職普融通班教學(xué)工作例會，積極探索職普教育在相互融通、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的新模式、途徑和方法，全面審視、科學(xué)規(guī)劃高中階段“普職融通班”的課程體系，明確課程設(shè)置、師資安排等具體措施。二是召開校內(nèi)3+4對接普高、職教高考聯(lián)合教研研討會，明確加強(qiáng)3+4語數(shù)外與普高學(xué)校的教研對接、職教高考大綱教研對接、新型普職融通班專業(yè)課程設(shè)置教研對接的教研集備要求，共同提升兩校師資水平。

5.加強(qiáng)課程體系建設(shè)，打造校本教學(xué)資源庫。一是以省特色化專業(yè)建設(shè)為載體，推動完成旅游類專業(yè)首批校本課程建設(shè)，3門課程有序推進(jìn)中。二是借助學(xué)校學(xué)科和專業(yè)特色，豐富2門慕課資源，為后續(xù)學(xué)校在線課程資源建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

6加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，形成優(yōu)質(zhì)特色成果。一是根據(jù)市級文件要求，完成旅游服務(wù)與管理專業(yè)省特色化專業(yè)建設(shè)的中期驗(yàn)收工作。按期完成山東省中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案的修訂初審工作。二是積極參與校長課程領(lǐng)導(dǎo)力試點(diǎn)校工作，根據(jù)指標(biāo)體系，完成六大模塊的材料上傳，探索具有校本特色的課程建設(shè)與規(guī)劃方案。

7.以賽促教，全面提升技能教學(xué)水平。突出職業(yè)教育本色，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)。做好2022級酒店管理師、計(jì)算機(jī)達(dá)級和技能普測等考核組織工作；完成2021級全專業(yè)技能普測；郵輪乘務(wù)專業(yè)的18名學(xué)生通過了郵輪“1+X郵輪運(yùn)營服務(wù)”技能等級（初級）證書考核。經(jīng)過書面申請和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，學(xué)校成功承辦酒店服務(wù)和航空服務(wù)兩個國賽賽項(xiàng)青島地區(qū)選拔賽，并獲得參與國賽的資格，組建輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，暑期加班加點(diǎn)，全力以赴備賽。

四、深化產(chǎn)教融合，提高人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求匹配度

1.加強(qiáng)校企深度合作，加大社會服務(wù)力度。一是探索職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作。完成集團(tuán)市規(guī)劃課題的中期調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。完成研學(xué)旅行實(shí)踐教材初稿。研學(xué)旅行中心為青島19中、67中、嶗山4中、5中和海山學(xué)校提供了研學(xué)旅行服務(wù)。二是開展社會化培訓(xùn)。作為老年青島開放大學(xué)分校，開設(shè)了咖啡與果茶制作、手機(jī)攝影和時裝走秀三門課程，吸引了近百名學(xué)員，學(xué)校的高質(zhì)量教學(xué)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到參訓(xùn)學(xué)員高度認(rèn)可。學(xué)校聯(lián)合青島市市北區(qū)社區(qū)學(xué)院，啟動“享學(xué)市北 幸福人生”社區(qū)大課堂，精心準(zhǔn)備了禮儀、茶藝、咖啡、智能手機(jī)攝影等課程，滿足不同市民的教育需求，學(xué)校先后為熱河路、青海路、昌樂路、東仲社區(qū)等轄區(qū)居民送上了實(shí)用且精彩的老年教育公益課堂。面向退役軍人開展了《心理調(diào)適》適應(yīng)性培訓(xùn)。面向?qū)W生開展了97人次的導(dǎo)游證、調(diào)酒、烘焙、日語培訓(xùn)課程，滿足了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求

2.深化校企合作，拓寬頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐渠道。安排2020級148名酒店大類專業(yè)學(xué)生到青島香格里達(dá)酒店、海爾洲際酒店、瑞吉酒店等7家酒店開展實(shí)習(xí)。安排2021級航空專業(yè)106名學(xué)生到青島膠東國際機(jī)場、北京總后開展實(shí)習(xí)。按照青職院大學(xué)實(shí)習(xí)管理的相關(guān)要求，建立大專部實(shí)習(xí)操作和評價(jià)系統(tǒng)，制定實(shí)習(xí)方案和應(yīng)急預(yù)案，構(gòu)建起五年一貫制學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。密切對接青職院旅游學(xué)院，做好2018級五年制貫通培養(yǎng)旅游管理和旅游日語、應(yīng)用韓語專業(yè)109名畢業(yè)生的就業(yè)管理等工作，初步完成90%以上的就業(yè)率，其中旅游日語專業(yè)就業(yè)率達(dá)95%以上，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。安排2019級69名大專實(shí)習(xí)生赴青啤博物館、港中旅、香格里拉酒店、世園假日酒店等12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展實(shí)習(xí)，為后續(xù)順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)與青啤等品牌企業(yè)的合作，大力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。組織旅游服務(wù)與管理專業(yè)、航空專業(yè)部分學(xué)生參與青啤研學(xué)、旅發(fā)大會服務(wù)工作，提升專業(yè)技能。完成旅游、酒店兩個專業(yè)第四批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目考核驗(yàn)收工作，并有序推進(jìn) 2023年度青島市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。

4.深化國際交流合作，探索發(fā)展新模式。一是順利完成2020級中澳酒店管理專業(yè)合作項(xiàng)目的收尾工作，并與澳大利亞威廉˙安格里斯學(xué)院探討后續(xù)合作事宜。二是推進(jìn)中外人文交流項(xiàng)目，充實(shí)人文交流課程，與韓國誠庵國際貿(mào)易高等學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互訪交流活動，與韓國航空大學(xué)舉行國際合作線上簽約儀式。三是積極參與各級各類國際交流競賽活動，7名學(xué)生在“第二十三屆世界華人學(xué)生作文大賽”中分獲二等獎、三等獎，語文組5位老師獲評優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

五、凝聚多方力量，全力做好招生宣傳工作

1.科學(xué)制定招生工作方案。一是制定了2023年招生計(jì)劃。學(xué)校在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，與聯(lián)辦院校充分溝通，確定2023年的招生計(jì)劃，保持穩(wěn)定的招生規(guī)模，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，減少五年制高職外地市招生計(jì)劃。二是啟動全員招生模式。召開招生總結(jié)動員會，全面總結(jié)2022年招生情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀2023年全市招生相關(guān)政策。制定2023年招生工作方案，組織培訓(xùn)，明確責(zé)任分工和工作要求。成立以9名中層干部為組長的招生小組，共有55名教職員工加入招生團(tuán)隊(duì)。各個招生小組通過線上線下的方式向全市初中學(xué)校開展了全面深入的招生宣傳。

2.線上線下相結(jié)合的開展招生工作。協(xié)同各部門，充分利用各媒體優(yōu)勢全方位宣傳學(xué)校。設(shè)計(jì)制作2023年招生手冊、家長明白紙、常見問題答疑、各專業(yè)大圖、專業(yè)介紹圖文微信和短視頻等材料。組建了15個招生咨詢?nèi)海?000名學(xué)生家長通過學(xué)校招生咨詢?nèi)毫私鈱W(xué)校辦學(xué)情況和招生政策。制定航空服務(wù)專業(yè)好藝體特長生面試測試方案，共面試測試通過了307人。通過校長直播、招生咨詢會、開放校園、職業(yè)體驗(yàn)活動，向全市家長學(xué)生展示學(xué)校優(yōu)秀辦學(xué)成果，幫助學(xué)生家長全面了解旅游學(xué)校，受到學(xué)生家長廣泛贊譽(yù)。

3.做好錄取、補(bǔ)錄及學(xué)籍等工作。嚴(yán)格執(zhí)行山東省、青島市招生錄取辦法，按照規(guī)定組織報(bào)名、面試和錄取工作。做好新生分班、發(fā)榜等工作。順利完成2020級399名“三二連讀”學(xué)生轉(zhuǎn)段工作。

4.開展校園開放日和職業(yè)體驗(yàn)活動。在4-5月的6個周末和節(jié)假日開放校園，邀請中小學(xué)生、家長和社會人士走進(jìn)學(xué)校，體驗(yàn)咖啡、調(diào)酒、茶藝、插花等項(xiàng)目，全面宣傳學(xué)校助力招生宣傳，讓社會了解旅游學(xué)校，認(rèn)知職業(yè)教育。

5.順利圓滿完成2023年學(xué)生招錄工作。學(xué)校全體教職員工上下一心，砥礪奮進(jìn)，共錄取了14個班579人。青島地區(qū)一招全部錄取滿額，新型普職融通和廣播影視節(jié)目制作受到考生的認(rèn)可，錄取分?jǐn)?shù)線明顯高于其他專業(yè)。旅游日語專業(yè)名稱調(diào)整后錄取分?jǐn)?shù)線有所上升。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

六、夯實(shí)后勤保障基石，建設(shè)安全穩(wěn)定校園

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)校產(chǎn)管理，合理合規(guī)使用資金資產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)采購、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等資金使用管理制度，堅(jiān)持對財(cái)務(wù)精細(xì)化預(yù)算和執(zhí)行的管理監(jiān)督，按計(jì)劃規(guī)范推進(jìn)和完成政府采購、自行采購預(yù)算執(zhí)行工作。精準(zhǔn)完成了月度、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、債務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)，住宿費(fèi)、課本費(fèi)代收、代繳、專項(xiàng)資金績效評價(jià)等常規(guī)財(cái)務(wù)工作。規(guī)范落實(shí)校產(chǎn)管理規(guī)定，做到新增資產(chǎn)及時確認(rèn)、存量資產(chǎn)定期盤點(diǎn)、領(lǐng)用資產(chǎn)登記規(guī)范、資產(chǎn)報(bào)廢合法合規(guī)，相關(guān)手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全、賬務(wù)規(guī)范，賬實(shí)、賬賬相符。2023年上半年學(xué)校新增固定資產(chǎn)25.31萬元 ，報(bào)廢資產(chǎn)219.59萬元，截止2023年7月10日資產(chǎn)總額5432萬元。

2.積極改善辦學(xué)條件，滿足教育教學(xué)需求。全面落實(shí)2023教育裝備及基建項(xiàng)目建設(shè)，完成了延安一路校區(qū)航空模擬倉改造，操場維修、學(xué)生公寓晾曬平臺、佩斯垂直綠化、竹林長廊噴漆、值班室改造、旅游實(shí)訓(xùn)室改造、明霞路男生公寓整體粉刷、洗澡間改造、希望學(xué)生公寓房間坑洞補(bǔ)填等修繕項(xiàng)目；推進(jìn)航空模擬艙設(shè)備安裝、無線及IP廣播增容安裝、ai視頻監(jiān)控升級安裝、資產(chǎn)核查系統(tǒng)安裝及資產(chǎn)全面清查等項(xiàng)目招標(biāo)采購及實(shí)施工作。

3.完善安全制度，加強(qiáng)安全管理。修訂《青島旅游學(xué)校安全制度匯編》《青島旅游學(xué)校全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》、《崗位安全穩(wěn)定工作手冊》，制定《青島旅游學(xué)校消防安全“大培訓(xùn)、大指導(dǎo)、大檢查、大宣傳、大建設(shè)”活動方案》、《青島旅游學(xué)校重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動方案》等專項(xiàng)安全活動方案。雙周召開一次安全穩(wěn)定工作會議，布置相應(yīng)安全工作。依托“學(xué)安平臺”平安校園評估板塊，借助項(xiàng)目長、項(xiàng)目員工作體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，打通“信息共享、互聯(lián)互通”管理渠道，形成齊抓共管的校園安全項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理模式。

4.靶向精準(zhǔn)施策，開展隱患排查整治工作。規(guī)范“三支隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)時段值班值守，在意識形態(tài)、重點(diǎn)學(xué)生、用火用電、網(wǎng)絡(luò)輿情、校舍安全等方面，每日開展重要崗位安全巡視，每周開展處室安全排查，每月開展全校安全地毯式檢查，邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)，為學(xué)校提供安全專業(yè)服務(wù)，對排查的問題隱患登記造冊，限時整改，落實(shí)掛賬銷號，實(shí)現(xiàn)校園安全隱患的動態(tài)清零。以“雙重預(yù)防”和大數(shù)據(jù)為核心，完成學(xué)安平臺、山東省學(xué)校安全管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)送、平臺維護(hù)。

5.開展安全教育，組織應(yīng)急疏散演練。學(xué)習(xí)《青島市教育安全生產(chǎn)專業(yè)委員會2023年工作要點(diǎn)》，觀看《生命重于泰山》、《紅線》電視專題片，邀請市北區(qū)消防救援大隊(duì)宣傳員到校開展救援和知識技能培訓(xùn)，營造全校師生提高安全意識的濃厚氛圍。組織全體師生開展不同專題的疏散演練，優(yōu)化演練的針對性和科學(xué)性，提高師生員工應(yīng)急處置能力。做好安全工作檔案資料收集整理，隨時迎接各級各類安全督導(dǎo)檢查工作。

6.規(guī)范食堂運(yùn)營模式，提升食堂管理水平。一是修訂落實(shí)食堂管理規(guī)章制度和食品安全制度。設(shè)立食品安全總監(jiān)和食品安全管理員崗位職責(zé)，定期進(jìn)行飲用水檢測和食品安全監(jiān)管措施，做好食品留樣。二是加強(qiáng)采購、驗(yàn)收、管理、加工、銷售流程管理。提高對食材安全、采購價(jià)格、進(jìn)貨數(shù)量的監(jiān)管督查能力。三是廣泛征求意見建議。通過調(diào)研、意見征集、家委會、學(xué)生座談會等形式，豐富飯菜花樣、改善飯菜口味、提高服務(wù)意識，開展各種食堂監(jiān)督活動。四是組織食堂從業(yè)人員開展相關(guān)培訓(xùn)。對從業(yè)者進(jìn)行食品安全培訓(xùn)、營養(yǎng)健康講座、知識問答和廚藝大賽，制定“三減”措施和飯菜營養(yǎng)健康措施，提高食堂飯菜質(zhì)量和營養(yǎng)健康程度。五是提高教職工就餐標(biāo)準(zhǔn)，完成食堂設(shè)備采購和使用，積極推進(jìn)食堂設(shè)備更新進(jìn)程，安裝刷臉支付系統(tǒng)，提高效率，整改隱患，提高師生就餐滿意度。

七、存在問題及改進(jìn)

站在歷史的前端，回看學(xué)校一學(xué)期的工作和成績，在為之高興和自豪的同時，學(xué)校工作仍存在如下不足之處：三全育人工作模式需進(jìn)一步深入,家長導(dǎo)師、教師導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師制度需健全完善。學(xué)生勞動教育不夠深入，應(yīng)開發(fā)制作旅游學(xué)校的勞動教育課程，更好發(fā)揮課堂主渠道作用。住宿生管理需更加精細(xì)，應(yīng)耐心打造宿舍管理方面的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。專業(yè)升級改造尚須加強(qiáng)，產(chǎn)教融合發(fā)展水平有待提升，校本化專業(yè)課程建設(shè)需要完善。食堂專職管理人員數(shù)量不足，運(yùn)營成本過高，就餐人數(shù)和量度不穩(wěn)定，就餐模式有待規(guī)范。安全智能化、專業(yè)化、網(wǎng)格化管理水平有待提高。

在職業(yè)教育改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的時代背景下，我們?nèi)w教職工應(yīng)該具有時不我待的緊迫感，要加強(qiáng)主題教育學(xué)習(xí)，立足本職、努力工作，服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為學(xué)校事業(yè)在高平臺上再起飛做出新貢獻(xiàn)！

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