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    青島華夏職業(yè)學(xué)校教代會制度
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2023-10-20
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    第一條  教代會代表選舉和會議表決制度

    1.教職工代表實(shí)行常任制,任期三年,可以連選連任。教代會與工代會合并召開,屆期相同,因此教代會代表具有雙重代表身份,既是教職工代表大會代表,又是工會會員代表,被選為教代會代表的必須是工會會員。

    2.教職工代表的基本條件。凡依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工(工會會員),均可當(dāng)選為教職工代表。同時應(yīng)具備下列條件:①堅持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,遵守國家的法律法規(guī);②掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和較強(qiáng)的民主政治意識,熱心參加學(xué)校的民主管理活動和其它公益事業(yè);③認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色地完成本職工作,遵守社會公德、職業(yè)道德,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人,為人師表;④密切聯(lián)系群眾,熱心為教職工辦事,能正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見和要求,作風(fēng)正派,公正公道;⑤有較高的群眾威信。

    3.教職工代表侯選人,由各選舉組室按超出正式代表名額的三分之一民主協(xié)商正式侯選人名單,采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。選舉時實(shí)際參加選舉的人數(shù)必須超過參加人數(shù)的半數(shù)以上。得票數(shù)多于應(yīng)參加選舉人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。

    4.教職工代表因工作需要在本校內(nèi)部崗位調(diào)動,其代表資格應(yīng)予保留,并視為調(diào)入單位代表,由此而造成原選舉單位代表缺額,一般不再增補(bǔ)。因離休、退休、調(diào)離本校的教職工代表,其代表資格自行終止,造成的代表缺額可按民主選舉程序補(bǔ)選。補(bǔ)選代表應(yīng)由選舉單位給校工會寫出報告,經(jīng)同意后再行補(bǔ)選。

    5.代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況可以更(撤)換:①違法犯罪,受到刑事處分;②停薪留職,離開學(xué)校;③長期出國、外借、病事假等,不能參加教代會活動;④無故不參加教代會活動。更(撤)換代表,由代表團(tuán)寫出書面報告送校工會,說明更(撤)換代表的姓名和原因,經(jīng)校工會同意后,再按民主程序進(jìn)行。

     6.在教職工代表大會上選舉大會主席團(tuán)、大會秘書長、副秘書長、各專門工作委員會和其他臨時性機(jī)構(gòu)時,一般采用舉手表決的方式。既可對機(jī)構(gòu)的成員逐個表決,也可對一個機(jī)構(gòu)的全部成員一次表決。表決時應(yīng)給代表同意、反對、棄權(quán)三項(xiàng)選擇。對重要的或爭議較大的選舉,可采用無記名投票的方式。

    7.教代會通過大會的決議、決定和大會議程、選舉辦法、監(jiān)票人、計票人名單等內(nèi)容時,均采用舉手表決的方式,按同意、反對、棄權(quán)的選擇一一征求代表的意見。重要的或爭議較大的議案,可采用無記名投票方式表決。

    第二條  教代會工作職責(zé)

    教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度,使學(xué)校管理體制的重要組成部分,使教職工參與學(xué)校民主管理,進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分。教代會在本校范圍內(nèi)行使四項(xiàng)職權(quán):審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。

    1.議建議權(quán):討論、審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)校其他重大問題,提出意見和建議。

    2.議通過權(quán):審議通過學(xué)校勞動人事制度改革方案、獎懲規(guī)定、創(chuàng)收分配辦法、及其他與教職工利益有關(guān)的規(guī)章制度。

    3.議決定權(quán):審議教職工福利份使用及原則及辦法,以及其他與教職工有關(guān)的生活福利事項(xiàng)。

    4.議監(jiān)督權(quán):民主評議監(jiān)督小領(lǐng)導(dǎo)干部,提出獎勵、晉升或處分免職的建議,參與推薦校行政領(lǐng)導(dǎo)人員。

    第三條   教代會成員組成

    學(xué)校教代會教代會領(lǐng)導(dǎo)小組、教代會大會主席團(tuán)、教代會籌備小組、教代會專門工作委員會(小組)、教職工代表組成。

    第四條  教代會例會制度

    教代會每年舉行兩次會議,由教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集。如果教代會主席團(tuán)認(rèn)為必要,或者有三分之一以上的教代會代表提議,可臨時召集。

    第五條  教代會主席團(tuán)職責(zé)與制度

    1.大會主席團(tuán)是教職工代表大會開會期間的領(lǐng)導(dǎo)核心,其主要職責(zé)是:①組織、主持大會期間的各項(xiàng)活動,處理大會期間發(fā)生的問題;②聽取、討論各代表團(tuán)、專門工作委員會對各項(xiàng)議題的審議意見;③討論、審議提交大會表決的議題、議程以及決議、決定草案等;④討論、確定教職工代表提案是否列入大會議案事宜;⑤主持選舉及決定其他重大問題。

    2.大會主席團(tuán)決定大會重要事項(xiàng)的原則是民主集中制,凡提交大會表決通過的事項(xiàng),必須獲主席團(tuán)成員多數(shù)同意。教代會開會期間,主席團(tuán)應(yīng)根據(jù)大會議程和日程安排確定大會執(zhí)行主席。執(zhí)行主席按分工主持大會日程并召集主席團(tuán)會議。主席團(tuán)會議議題要事先打印安排表,明確會議的內(nèi)容、時間和地點(diǎn),使主席團(tuán)成員心中有數(shù)。

    3.教代會主席團(tuán)在大會閉會期間的主要職責(zé)和決定問題的權(quán)限:①檢查督促教代會通過的決議、決定等重要議題的貫徹落實(shí),聽取各有關(guān)職能部門承辦代表提案、大會議案的情況,對貫徹落實(shí)情況提出指導(dǎo)性意見;②指導(dǎo)各專門工作委員會的工作,聽取他們的工作匯報,研究決定各工作委員會所不能決定的問題;③討論并審議應(yīng)由教代會討論通過但因特殊原因不能召開教代會的重要議題。討論通過這類議題時,主席團(tuán)應(yīng)在一定范圍內(nèi)廣泛征求教職工代表的意見,充分體現(xiàn)教職工的意志,重大問題可召開主席團(tuán)成員和各代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議討論通過或研究決定;④及時向黨委和校行政報告主席團(tuán)在大會閉會期間的工作情況及研究決定的有關(guān)事項(xiàng);⑤承辦由教職工代表大會委托辦理的其它事項(xiàng);⑥尊重并支持學(xué)校行政依照有關(guān)法律法規(guī)和教代會決議行使行政決策權(quán)和指揮權(quán)。

    第六條  代表大會工作和活動的領(lǐng)導(dǎo)制度

    教職工代表大會正式會議由大會領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會的工作和活動,領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會執(zhí)行主席,并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。

    第七條  代表大會決議、決定形成和修改的制度

    1.凡要在教代會職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定,必須經(jīng)過代表的充分討論,由全體代表過半數(shù)通過方可有效;

    2.凡代表大會通過的決議和決定,非經(jīng)過代表大會同意,學(xué)校任何組織和個人都無權(quán)修改;

    3.學(xué)校校長對教代會通過的決議和決定有不同意見,校長可保留自己的意見,報告上級教育主管機(jī)關(guān)和上級工會進(jìn)行協(xié)調(diào);

    4.如代表大會作出的決議和決定在閉會期間遇有特殊情況,需要修改或變通,應(yīng)由教代會的工作機(jī)構(gòu)召集教代會代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議,協(xié)商處理,并向下次代表大會報告,請求審議和確認(rèn)。必要時也可臨時代表大會討論決定。

    第八條  教代會選舉代表程序

    1.有效工會提出代表名分配方案,經(jīng)校黨組織審核后下發(fā);

    2.以部門或組室為單位,由全體教職工直接選舉。

    3.當(dāng)選代表填表發(fā)證。

    第九條  大會議題產(chǎn)生程序

    1.校工會在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出大會議題的建議。

    2.經(jīng)校黨組織審核后提交大會主席團(tuán)審議通過。

    3.提交大會表決通過。

    第十條  審議議案程序

    1.草案文本在大會預(yù)備會召開前送發(fā)代表。

    2.預(yù)備會和正是會期間,由代表團(tuán)(組)審議,提出修改意見、建議。

    3.大會秘書組歸納各方面的意見和建議起草審議意見或決議草案,經(jīng)大會主席團(tuán)討論通過后,向大會作報告或提交大會表決。

    第十一條  提案工作程序

    1.大會預(yù)備會前兩周發(fā)出征集提案同志及提案表。

    2.提案工作委員會(小組)對收集的提案整理、審核、立案。

    3.提案工作委員會(小組)向大會作提案工作報告,(上次提案處理情況及本次大會提案情況)。

    (1)中途檢查督促提案落實(shí)情況。

    (2)向提案人員反饋處理情況。

    第十二條  大會開會程序

    1.預(yù)備會議

    (1)通過主席團(tuán)名單。

    (2)通過大會議程。

    (3)通過代表資格審查報告。

    2.正式會議

    (1)各項(xiàng)報告。

    (2)審議。

    (3)選舉事項(xiàng),通過決議。

    (4)大會發(fā)言。

    (5)閉會。

    第十三條  教代會工作制度化

    1.按時換屆。

    2.每年召開大會議1—2次,并規(guī)定開會的月份。

    3.閉會期間遇到重大的問題召開代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議議決。

    4.代表定期檢查大會決議、提案落實(shí)情況;定期報告教代會工作。


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