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    青島五十八中班主任崗位職責及量化標準
    青島政務網 發布日期 : 2023-09-03
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    基礎分值:100分

    扣分項目:

    1.按時參加班主任例會。遲到一次扣1分,缺勤一次扣2分。

    2.按時上交計劃、總結、案例等文字性材料。遲交一次扣1分,不交扣5分。

    3.班主任值班及時到位,認真履行值班職責。不在崗,每次扣1-5分;未履行職責,每次扣1-5分。

    4. 班主任每月按規定到宿舍檢查、巡視。每少查一次,扣0.5分。

    5.早晨7:20前班主任必須進教室。遲到一次扣1分。

    6.團結協作,盡職盡責,完成學校交辦的其他臨時性任務。未按時完成,扣1-3分;全力配合、協助學校完成各種指令性任務(諸如合唱比賽、管弦樂隊比賽排練等)。消極推諉、不認真履行責任,扣1-3分。

    7.樹立服務意識,首問責任制,態度和藹。推諉一次扣1分,態度粗暴扣1-5分。

    8.維護教師良好形象,廉潔從教。對有損學校聲譽的,扣10分。

    9.關心愛護學生。體罰和變相體罰學生的,扣5-10分。

    10.認真組織召開周一例行班會,不組織者扣1分。

    11.及時了解學生思想動態,對學生出現曠課、曠宿及時反應和處理。不作為者扣1-5分。

    加分項目:

    1.認真策劃、精心組織,代表學校參加市級或市級以上的集體活動,并取得較好效果的,加1-3分。

    2.主動申請舉行校級班會公開課,并取得較好效果的,加1—2分。

     


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