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    傳薪火 續(xù)芳華——記青島五十八中2022年青年教師拜師儀式
    青島政務網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2022-09-12
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        為加快我校青年教師的成長,造就一批高素質的教育骨干,充分發(fā)揮名師在教育教學工作中的帶頭和輻射作用,推動學校教育教學工作再上新臺階,9月16日,我校隆重舉行2022年青年教師拜師儀式。出席本次拜師儀式的有袁忠珂副校長、封強副校長、相關級部領導以及青年教師、實習教師與他們的結對師父。高一級部劉展智主任主持本次會議。

     

        拜師儀式開始,由教導處王付波主任宣讀結對名單。學校共為每位青年教師安排兩位師父,分別是教學業(yè)務師父和班主任業(yè)務師父。

    教導處宋麗瑄主任宣讀教學業(yè)務指導要求,明確師徒教學方面責任。宋主任提出:正所謂“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”,從出生時的父母、上學時的老師到今天工作中的“業(yè)務指導師父”,都是我們?nèi)松械馁F人,為我們的成長指引方向,解疑答惑。青年教師要借助平臺、虛心請教、認真學習,在師父的指導之下提高業(yè)務水平,成長為一名優(yōu)秀教師。

    學生處劉碩主任宣讀班主任業(yè)務指導要求,明確師徒德育工作方面責任。劉碩主任與青年教師分享了三點建議:1.當你為了學生,整個世界都會為你讓路,責任心是做好班主任工作的前提;2.教育是等待學生成長的學問,做有耐心的班主任;3.提升自身素養(yǎng),用真心引導學生堅定對真善美的追求。

    優(yōu)秀青年教師成長經(jīng)驗介紹

    優(yōu)秀青年教師代表薛丁鳳、倪雅文、孫曉蓓分享了自己的成長經(jīng)驗,三位青年教師回顧了自己的工作經(jīng)歷,從教學工作、班級管理、心態(tài)轉變等方面交流了感悟與心得,在青年教師的成長之路上,更多的是收獲與情懷。三位青年教師對學校、對師父給予的幫助與關懷表達了衷心的感謝,她們將這束點亮心燈的火傳承給新一屆的后浪。

    名師引領

    骨干教師代表賈志鵬分享了自己從教十一年來的感悟體會。她指出,青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高,師徒結對已經(jīng)成為了我們學校的傳統(tǒng)。學校開展“師徒結對”幫扶工作的目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,讓青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自己快速地成長。

    青年教師代表發(fā)言

    青年教師袁政道作為徒弟代表進行發(fā)言。他表示,在以后的工作中,青年教師會珍惜學校搭建的平臺,抓住機遇,虛心向師父學習,用滿腔的學習熱情請教師父們多年積攢的經(jīng)驗,成長為優(yōu)秀成熟的“四有”教師,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

    師徒共同簽訂拜師協(xié)議

    隨著師徒在紙上莊嚴的簽下名字,師徒緣分就此結下。聲聲教誨入耳,點點真情入心,師徒陪伴齊心協(xié)力共赴教育之路。

    教導處王付波主任宣讀實習教師結隊名單與指導要求。學校為實習教師配備了教學業(yè)務指導老師和班主任業(yè)務指導老師,指導他們形成正確的職業(yè)體驗,轉變身份觀念,逐步成長,學有所獲。

    會議最后,封強副校長、袁忠珂副校長等校領導也給予了各位師父和青年教師真摯的寄語。封強副校長告訴青年教師們“一位青年教師的職業(yè)成就取決于工作的晚上十點以后他在干什么”,并分享了自己如何從青年教師快速成長起來的經(jīng)歷與感悟。袁忠珂副校長回顧了五十八中發(fā)展歷程,表示年輕教師們作為五八教師團隊的一份子,要凝心聚力、敢想敢做,從歷史中汲取前進的力量。

    會議結束,師徒合影留念,為本次拜師儀式留下了珍貴的師徒結對照片。儀式感滿滿的合影讓師生之間愈加親近。

    青藍結對傳薪火、老干新枝續(xù)芳華。本次會議充分發(fā)揮了骨干教師 “傳、幫、帶”作用,指導青年教師提高教學和班主任業(yè)務能力,促進青年教師茁壯、快速成長。希望師徒隊伍在工作過程中堅持做到更加規(guī)范、更加嚴格、更加精細、更加務實,在結果達成上做到更有層次、更有品位、更有創(chuàng)新、更有實效。師徒結對,傳承五八精神,傳遞五八力量,助力“聚精會神抓教學”,堅持“凝心聚力謀發(fā)展”!


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