2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是部省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地“兩年成是”的關鍵之年。

學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以積極融入新發(fā)展格局為己任，以主動服務山東省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”和青島市“十五個攻勢”為擔當，以深入推進“雙高建設”及“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”為驅動，以全面實施“融合化、智慧化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略為路徑，圍繞“提質(zhì)培優(yōu)、創(chuàng)新發(fā)展”工作主題，順勢而為、乘勢而上、聚勢而強，奮力開啟學院發(fā)展新征程，努力開創(chuàng)學院發(fā)展新局面，全力譜寫學院發(fā)展新篇章。

一、全面加強黨的建設，黨的領導更加堅強

1.深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，通過開展主題學習宣傳活動，讓習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。學習貫徹青島市“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，謀劃制定學校“十四五”規(guī)劃，統(tǒng)籌推進學校改革發(fā)展各項事業(yè)。加強校、院兩級黨委（黨總支）理論學習中心組學習及全校教職工理論學習，提高學習質(zhì)量和效果。

2.加強基層黨建工作。加強黨組織建設，確保黨委“四個過硬”，黨總支“五個到位”，黨支部“七個有力”。推進實施“黨建對標爭先”計劃，積極推進黨建示范校、標桿院系、樣板支部建設。完善黨員導師制和教師黨支部書記“雙帶頭人”制度，建成7個教師黨支部書記“雙帶頭人”示范工作室。開展“紅動青職--慶祝建黨100周年”系列活動。建設不少于7個校級黨建品牌，匯編青職黨建品牌建設經(jīng)驗集。加強黨建類課題研究，加強基層黨建工作制度體系建設，做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。

3.抓好意識形態(tài)工作。壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，全面加強校園思想文化陣地的規(guī)范管理和網(wǎng)絡陣地管理，加強輿情監(jiān)測、分析、研判與處置，做好重要節(jié)點、重要事件、重點群體、重要陣地等網(wǎng)絡輿情監(jiān)測與保障任務。加強教材意識形態(tài)審核工作。持續(xù)抓實抓好宗教工作。圍繞中國共產(chǎn)黨建黨100周年、傳統(tǒng)節(jié)慶日等重要事件，做好宣傳報道和思想引領，增強正面宣傳的吸引力、感染力、傳播力和時效性。加強信息公開保密審查，開展校內(nèi)保密工作自查自糾。

4.持之以恒正風肅紀。持續(xù)深化全面從嚴治黨，深化專項檢查，強化政治監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷鞏固發(fā)展風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。以市紀委精準監(jiān)督導航（2020）為標尺，強化日常監(jiān)督，創(chuàng)新精準監(jiān)督、靠前監(jiān)督的方式方法，推動全面從嚴治黨主體責任落地落實。持續(xù)開展形式主義、官僚主義整治。實施廉政教育“進課堂、進書院、進校園”工程，打造廉政教育文化長廊。加強紀檢隊伍建設，健全審計與紀檢監(jiān)察、組織人事、財務等部門聯(lián)動協(xié)調(diào)溝通機制。建立黨員干部個人廉政檔案制度。做好2020年經(jīng)濟合同審計調(diào)查、21名處級干部離任經(jīng)濟責任審計。做好重點部位和關鍵崗位工作人員輪崗工作。

5.加強“三化一型”干部隊伍建設。加快提升干部“三化一型”素質(zhì)能力，鍛造“三化一型”干部隊伍。聚焦“雙高計劃”“職教高地”等重點任務重點領域，制定專項培訓計劃，提升干部知識結構和專業(yè)水準。改進干部教育培訓方式，用好青島干部網(wǎng)絡學院等“云平臺”，督促干部學中干、干中學。推動“述理論、述政策、述典型”常態(tài)化，全面推行重大決策、重要工作“答辯制”。健全干部監(jiān)督、輪崗交流常態(tài)化制度和容錯免責機制。落實年輕干部配備要求，優(yōu)化二級院部干部隊伍結構，實行黨政交叉任職。

二、全面加強思政教育，“三全育人”更有成效

6.全面加強思政教育。創(chuàng)新實施“黨建引領 四聯(lián)四驅”育人模式，推動“三全育人”機制更加成熟定型。立足“習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究中心”，加強思想政治教育理論研究、課題申報、開發(fā)選修課程。成立習近平新時代中國特色社會主義思想宣講團，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作。深入推進課程思政建設，形成系列課程思政改革示范成果。統(tǒng)籌推進示范思想政治理論課教學部等4項全省高校思政工作重點項目建設及驗收工作。做好山東省職業(yè)技術教育學會“思政課程與課程思政”研究分會“萌新磨課會”（青島地區(qū)）承辦工作。

7.深化實施“四大工程”。持續(xù)推進大學生文明修身工程，開展全校范圍文明習慣養(yǎng)成活動，健全文明督查工作機制，打造“青之禮”品牌。加強和改進新時代體育工作，校企合作成立“大學生體質(zhì)提升研究中心”，開展基于學生職業(yè)體能需求的體質(zhì)分析及成果應用。建立危機干預信息化系統(tǒng)，健全二級學院心理健康教育工作體系，推進心理健康教育工程實施。持續(xù)深化實施大學生技能提升工程，完善學生參賽與課程學分的融通辦法，實現(xiàn)國家級技能大賽新的突破。完善課程設置，開設公共藝術課程，實施“專業(yè)+美育”工程，推進美育與專業(yè)融合。推進《大中小學勞動教育指導綱要》在校內(nèi)落地落實，組織大學生開展日常生活勞動、公益服務性勞動和真實的生產(chǎn)性勞動。

8.發(fā)揮文化育人作用。以爭創(chuàng)全國文明校園為目標，大力加強學校精神文明建設，推進創(chuàng)建工作制度化常態(tài)化。持續(xù)深化“厚德 修能”四維一體文化育人體系建設，加強中國特色社會主義先進文化、革命文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和匠心文化教育。深入實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工程，開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育，引導師生繼承革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因。大力弘揚工匠精神，開展匠心文化主題教育。選樹一批亮點突出、特色明顯的校園文化品牌。策劃組織建校70周年校慶系列活動。推進學校網(wǎng)絡文化工作室建設，提升網(wǎng)絡文明素養(yǎng)。

9.加強學生服務管理。加強輔導員隊伍建設，選拔培育第二批輔導員名師工作室，成立輔導員發(fā)展中心，遴選一批具有職業(yè)教育特色的輔導員思政教育典型案例，創(chuàng)新學校思想政治教育模式。深化書院制改革，加強團校建設,構建“三級五維”教育機制。持續(xù)擦亮志愿服務品牌，加強實踐育人，探索建構高職院校與駐地社區(qū)良性互動的“青職特色”志愿服務體系。加強就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導，實現(xiàn)年內(nèi)在孵創(chuàng)業(yè)項目不低于25個，實現(xiàn)2021屆畢業(yè)生高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為龍頭，完善國、省、校三級科技創(chuàng)新競賽體系和共享型“雙創(chuàng)”服務平臺。承辦第十四屆全國學生運動會乒乓球專項賽。做好對貧困學生的“智力扶貧”工作。

三、全力推進“雙高”建設，辦學水平顯著提升

10.強化專業(yè)內(nèi)涵建設。全力推進“雙高計劃”建設，強化績效考核，確保各項建設任務高標準、高質(zhì)量完成。聚焦國家戰(zhàn)略和地方需求，高質(zhì)量建設“智能制造、人工智能、國際時尚、旅游管理、電子商務、海洋化工、學前教育”7 大專業(yè)群。基于產(chǎn)業(yè)鏈、職業(yè)崗位群需求，制訂專業(yè)群高質(zhì)量發(fā)展標準和評價體系。推動服裝與服飾設計（國際時尚）專業(yè)群建設，培育省域高水平群3個，以青島市職業(yè)教育“領航計劃”為契機，推動入選專業(yè)群的高質(zhì)量建設和高水平發(fā)展。堅持高層次技術技能人才培養(yǎng)定位，籌建本科層次職業(yè)教育專業(yè)建設委員會，開展相關工作調(diào)研，遴選3至5個試點專業(yè)進行重點培育建設。以國家、省市現(xiàn)代學徒制專業(yè)試點為抓手，持續(xù)推進現(xiàn)代學徒制工作，健全德技并修、工學結合的校企協(xié)同育人機制和多方參與的質(zhì)量評價機制，及時總結試點成果、推廣工作經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用。

11.持續(xù)深化“三教”改革。修訂開發(fā)具有青島特色的專業(yè)教學標準、課程標準、頂崗實習標準、實訓基地建設標準和新型活頁式、工作手冊式教材，組建符合項目式、模塊化教學的高水平、結構化教師教學創(chuàng)新團隊。大力實施教學成果獎培育工程，開展課堂革命案例研究，精心培育省級、國家級教學成果不低于10項。大力推進高水平教學資源庫建設與應用，培育國家、省級教學資源庫2個。加強精品資源共享課建設，積極培育并建成山東省精品資源共享課不低于9門、國家級精品在線開放課程不低于3門。籌建學校教材庫，加強國家級規(guī)劃教材建設，校企“雙元”合作開發(fā)教材不低于10本。推進各專業(yè)與品牌企業(yè)聯(lián)合開發(fā)職業(yè)技能等級證書，爭取“1+X”證書試點專業(yè)達到20個。與山東省、國家學分銀行對接，全面推進學分制改革。

12.優(yōu)化師資隊伍建設。強化師德先行、師德師能并舉，精心組織師德建設活動月系列活動。重點面向“雙高計劃”專業(yè)群，持續(xù)推進實施“三百工程”（百名博士、高層次人才引育工程，百名大師進青職工程，百名教學名師培養(yǎng)工程）和專業(yè)領軍人才對標提升計劃、教師教學創(chuàng)新團隊培優(yōu)計劃。高質(zhì)量完成教師隊伍建設對標提升計劃。系統(tǒng)推進高水平“雙師型”師資隊伍建設，努力實現(xiàn)省級教學名師、省級名師工作室或工作團隊、國家級教師教學創(chuàng)新團隊有新突破，推進教師“1+X”證書培養(yǎng)。深化與領軍企業(yè)和國內(nèi)外知名高校合作，共建師資培養(yǎng)培訓基地，多措并舉形成延攬人才、培養(yǎng)人才、留住人才和用好人才的良好環(huán)境。

13.完善內(nèi)部治理機制。構建現(xiàn)代大學制度，提升學校治理水平，深化校院二級管理體制改革，全面推進《校院二級管理辦法》及配套實施細則實施，推進人權、事權、財權實質(zhì)下移，提升“放管服”改革成效。承接釋放“五權下放”制度紅利，調(diào)整優(yōu)化三類崗位設置，組織開展好2021年崗位競聘工作。啟動新的獎勵性績效工資分配制度改革。大力推進工作流程再造，優(yōu)化督導問效工作流程，建立健全學校協(xié)同督查工作制度、學校高等教育事業(yè)統(tǒng)計工作制度和公務接待管理辦法。開發(fā)財務自助服務終端，全面推行網(wǎng)上審批與網(wǎng)上報銷，實現(xiàn)全天候零等待投遞報賬，將“線下跑腿”變?yōu)椤熬€上跑腿”。強化項目績效管理，做好財務定期分析，提高資金使用效益。完善采購管理制度，構建“公開、透明、可追溯”的采購管理體系。

四、全面實施“三化”戰(zhàn)略，辦學格局更加多元

14.推進校地校企融合發(fā)展。深入實施“1+1+N”工程，推動專業(yè)建設與區(qū)域產(chǎn)業(yè)深度融合，搭建以專業(yè)群為單位的人才培養(yǎng)協(xié)同體，通過校地校企合作，新建青島西海岸鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)學院、青島電商產(chǎn)業(yè)學院、東方影都學院和無限三維3D打印創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院。創(chuàng)新辦學體制機制，積極探索混合所有制辦學改革，以中德城鄉(xiāng)建設學院為載體，以“中高職一體化發(fā)展”為路徑，促進德國雙元制先進職教理論與中國特色青島職教模式深度融合；完成混合所有制“京東校園云倉”生產(chǎn)性實訓基地建設并投入運營。加大職業(yè)教育集團建設力度，積極申報“青島市中高職一體化培養(yǎng)職教集團”國家示范職教集團；協(xié)同青島市青年時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會，成立時尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育集團。加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學院建設，校企聯(lián)合推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)、技術服務項目研發(fā)、舉辦大賽等，共建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合實訓基地。積極發(fā)揮“國家人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)（青島）培訓中心”的作用，積極推進青島市人工智能職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地建設。

15.推進智慧化校園建設。運用人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等新技術，實施基礎設施升級、校園大數(shù)據(jù)、師生信息化素養(yǎng)再提升和“互聯(lián)網(wǎng)+”教學服務平臺升級四大工程。推動虛擬仿真實訓基地建設，開發(fā)虛擬仿真資源，加大數(shù)字化人才培養(yǎng)，建設“互聯(lián)網(wǎng)+”金課生態(tài)圈，培養(yǎng)緊缺急需領域技術技能人才。統(tǒng)一規(guī)劃建設以校本平臺為主的一體化智能化教學平臺，建立教學大數(shù)據(jù)庫。全面完成校園網(wǎng)站群升級改造，提升全媒體管理能力。優(yōu)化校園數(shù)據(jù)中心管理，完善一體化網(wǎng)絡安全防護體系。建立視頻資源公共服務平臺，助力在線開放課程、專業(yè)（群）教學資源庫的建設。優(yōu)化網(wǎng)絡信息服務能力，打造“青職網(wǎng)信”精致服務品牌。

16.提升國際化辦學水平。積極參與“一帶一路”建設和“上合組織”國際合作。推進中德合作辦學機構“青德學院”項目獲省政府審批通過，做好首批招生專業(yè)教育教學工作。積極推進“儒商學院”項目實施，與泰國博仁大學聯(lián)合舉辦商科專業(yè)建設線上研討會。對接“上合組織”國家機構，參與國內(nèi)外聯(lián)合舉辦的教育文化交流項目。加強與日、韓和“一帶一路”沿線國家為重點的職業(yè)教育合作，持續(xù)開發(fā)國際化課程標準與特色留學生課程。開辟校校、校企線上+線下國際化合作新模式，服務海爾集團、賽輪集團等企業(yè)積極開展外派員工培訓。

五、全面提升服務水平，綜合保障更加有力

17.提升社會培訓水平。積極拓展高層次培訓和定制培訓，依托青島市首批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓基地、青島市職工技能實訓基地，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)積極承擔職業(yè)技能提升培訓，推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、教育鏈高度融合。推進培訓工作信息化建設，健全培訓管理制度，持續(xù)打造特色培訓項目群和培訓名師，大力拓展培訓市場。全年計劃承擔各類社會培訓累計20萬人日以上，培訓到款額2000萬元。組建職工志愿服務組織，建立志愿服務基地，培育志愿服務品牌。持續(xù)加大對安順職業(yè)技術學院、菏澤職業(yè)學院的對口幫扶力度。

18.提升科技服務能力。以支持服務教學、滿足地方需求為導向，建立產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，新建1個市級（含）以上科研平臺。加強校內(nèi)科研支持團隊建設、科研領軍團隊建設。加強科研課題過程管理，強化應用技術研究，實現(xiàn)市級以上科研項目立項50項，市級以上科研獲獎50項。提高專利申報率和授權數(shù)量，年度內(nèi)完成專利申報20項。著力服務中小微企業(yè)技術創(chuàng)新，實現(xiàn)橫向技術研發(fā)和技術服務到款額400萬元。依托鄉(xiāng)村旅游研究所、茶葉研究所、“智庫助推·電商富農(nóng)”服務中心、筑夢沂蒙紅色文化產(chǎn)業(yè)研究院等平臺，為鄉(xiāng)村振興提供智庫支持，打造鄉(xiāng)村振興示范校。積極開展職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展理論實踐研究，為地方職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展提供決策建議。做好第四屆學術委員會換屆工作。

19.提升質(zhì)量管理水平。貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》，系統(tǒng)推進學校教育評價改革，著力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才。堅持問題導向，健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設，強化部門和教職工質(zhì)量保證主體責任，完善教學管理、師資隊伍建設、學生發(fā)展等方面標準體系建設。做好年度省高等職業(yè)院校辦學質(zhì)量考核、市直屬院校績效考核工作，完善部門考核、干部考核、教職工考核辦法，注重過程性考核和工作質(zhì)量、成果考核。做好山東省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進復核工作。

20.提升服務保障水平。抓實抓細常態(tài)化疫情防控，完善應急預案和防控規(guī)范，堅持“日報、零報”制度，始終做到防疫情不松懈、抓安全不動搖。加強后勤服務工作的信息化與精細化建設，啟動“國家級公共機構能效領跑者”創(chuàng)建工作。推進實訓創(chuàng)意教學中心全面投入使用，三期建設工程開工建設。加快推進市北校區(qū)正常運營。啟動網(wǎng)上云端博物館建設。開展圖書館書屋進書院，打造“1+N”輻射模式。加強對校園安全穩(wěn)定信息研判和隱患排查，鞏固平安校園建設成果。

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