市人事局黨組高度重視社會主義榮辱觀教育，及時召開黨組會，傳達學習了市委杜書記的批示精神，結合人事部門實際，就深化“人誠事公”機關品牌建設和開展樹立社會主義榮辱觀教育活動進行了部署，在全市各級人事部門開展以深化“人誠事公”機關品牌建設為載體，開展樹立社會主義榮辱觀教育實踐活動。

　　活動主要內容包括：一是抓好學習貫徹。以局機關處室和區(qū)市人事局為單位，廣泛開展學習討論，結合中心理論組（擴大讀書班）開展學習交流活動。年底組織一次政治理論考試，將“八榮八恥”列為考試考核的重要內容。

　　二是以社會主義榮辱觀的重要論述，不斷豐富機關品牌的文化內涵。要求各級人事部門要在認真學習胡錦濤總書記重要論述的基礎上，不斷豐富“人誠事公”機關品牌的文化內涵。

　　三是以培養(yǎng)公仆意識為主要內容，開展深入基層、社區(qū)、鄉(xiāng)村訪貧問苦送溫暖活動。

　　四是組織“創(chuàng)建和諧機關，從我做起”主題演講。在金宏網(wǎng)上開辟“說說身邊的榮恥事”興趣專欄，唱響社會主義榮辱觀。

　　五是通過開展“四個一”讀書活動，“兩月一講”、參觀學習、義務勞動等教育實踐形式，尤其是通過積極開展創(chuàng)建“黨員特色崗”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等“黨員品牌”活動，強化社會主義榮辱觀教育效果。

　　六是深入開展“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員活動”，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過不斷轉變政府職能，改進服務方式，完善績效考核制度，實現(xiàn)社會績效、經(jīng)濟績效、政治績效、文化績效的科學統(tǒng)一，協(xié)調發(fā)展，推動人事編制人才工作更快更好的發(fā)展。