答：出國培訓一般是指企事業單位和國家機關選派技術和管理人員赴國外及港澳臺地區，采取授課、研修或實習等多種形式，學習先進生產技術、科學管理經驗以及其他國內難以學到的業務知識。按照內容可分為：技術類培訓和管理類培訓；按照時間可分為短期培訓和中長期培訓。按照參加人數可分為個人培訓和團體培訓。出國（境）培訓的形式多種多樣，有直接安排到業務對口單位現場實習的，也有安排課堂授課、到對口單位業務考察的。出國（境）培訓時間安排最短一般不少于3周（亞洲周邊國家可不低于15天），最長1年。