傾聽民聲，反映民意。“民生”成了人大代表口中提及最多的詞匯之一。“今后三年，對能夠納入舊城區拆遷改造范圍的筒子樓，要著力實施拆遷改造，徹底解決這部分居民的住房困難。”昨日下午，市人大代表、北方國貿集團董事長李其溫告訴記者，參加今年的人代會，他現在已經整理出了至少4條建議，這些建議條條關注民生。其中，“筒子樓”改造建議里，他認為政府應該對筒子樓全部改造設定期限表，讓目前仍然在筒子樓內居住的3.2萬戶居民盡早住上舒心房。
　　“筒子樓的房屋破損嚴重，屋頂漏雨嚴重，居民沒有獨立的廚房衛生間，每層樓只有一個公用廁所和水龍頭。由于年久失修，公廁和水管里的水都順著墻壁往下淌，樓梯入口成了‘水簾洞’。筒子樓的居住條件和生活環境都亟待改善。”走訪筒子樓住戶，看到的情景讓李其溫心情沉重，同時讓他欣慰的是，筒子樓改造工程已列入市政府的重要民生工程，各區也將改造筒子樓列入了2009年重點為民辦好的實事之一。
　　“市政府應進一步加大投資，將筒子樓改造工程作為重要的民生工程，加快改造的速度，爭取三年內徹底解決。”李其溫建議，市區兩級財政根據各區的實際情況，采取不同的投入方式，分批、分塊、分段加以解決，以加快改造的速度。在土地規劃、開發和舊城改造過程中，應將筒子樓的改造作為重點工作融入其中。筒子樓改造的費用可以采取多渠道籌資的辦法解決，除市區兩級財政投資外，受益者個人也可以出資，還可以制定相關的政策調動開發商改造筒子樓的積極性。

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　　落實事業單位轉企改革人員待遇將是李其溫在今年人代會上提出的又一建議。“去年我市出臺了《落實事業單位轉企改革人員待遇工作方案》，對原改革范圍的人員可按照個人意愿選擇事業或企業投保，如重新選擇事業投保，其投保差額在退休時予以補交，其經費由主管部門與所屬單位和個人協商解決。”李其溫表示，這一政策的出臺，體現了市委、市政府對事業單位轉企人員的關心，是市委、市政府聽取民意、關心民生的具體體現，有利于推進事業單位的改革。但在退休時補交投保差額的政策對部分困難單位仍沒有解決其后顧之憂，如不解決仍然存在很大的穩定隱患，必須引起足夠的重視并出臺政策予以解決。