青島市人民政府外事辦公室公開招考俄語翻譯特殊職位公務(wù)員簡章
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2008-12-26
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      按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,經(jīng)山東省公務(wù)員主管部門批準,青島市人民政府外事辦公室面向社會公開招考1名俄語翻譯特殊職位公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招考條件
      (一)具有中華人民共和國國籍;
      (二)擁護中華人民共和國憲法;
      (三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
      (四) 全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,俄語專業(yè)(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生),具有較強的俄語口、筆譯能力;第二外語為英語,須通過CET-6或考試成績在425分以上。
      (五)年齡在30周歲以下(1977年12月28日之后出生)。
      報考人員與報考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的不能報考。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在2004年以來的各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的原公務(wù)員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。
      二、報名與資格審查
      報名與資格審查工作,按以下程序進行:
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      1、個人報名。采取E-mail、郵寄和現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員如實填寫《青島市人民政府外事辦公室招聘俄語特殊職位公務(wù)員報名表》(帶照片)、《誠信承諾書》,提交相關(guān)個人報考信息資料。通過E-mail報名的人員需同時提供jpg格式個人證件照。
      報名時間:2008年12月29日-2009年1月15日(郵寄以當?shù)剜]戳為準)
      E-mail:wbdw@qingdao.gov.cn
      郵寄及報名地址:青島市人民政府外事辦公室(青島市閩江路7號2007室)郵編:266071
      2、單位初審:用人部門指定專人負責資格初審工作,對符合報考條件通過初審的人員,將于2009年1月20日在青島外事網(wǎng)(www.qdfao.gov.cn)上公布,并于2009年2月5-6日到青島市人民政府外事辦公室(青島市閩江路7號2007室)領(lǐng)取準考證。
     ?。ǘ┵Y格審查
      對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。報考人員在領(lǐng)取準考證時,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《青島市人民政府外事辦公室招聘俄語特殊職位公務(wù)員報名表》(帶照片)、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明)、外語等級考試證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。
      三、考試內(nèi)容和方法
      考試分為專業(yè)測試和錄用考試,達到專業(yè)測試資格線人員進入錄用考試。
     ?。ㄒ唬I(yè)測試分為俄語筆譯測試和口譯測試。
      1、筆譯測試于2009年2月7日09:00-11:00進行。主要測試報考人員筆譯水平。
      2、口譯測試于2009年2月7日13:30開始進行。主要測試報考人員口譯能力,采用百分制計算報考人員的口譯成績。每位報考人員的口譯測試時間不超過20分鐘。
      按筆譯和口譯測試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制加權(quán)計算專業(yè)測試成績。根據(jù)專業(yè)測試成績由市公務(wù)員主管部門會同用人部門研究確定參加公務(wù)員錄用考試資格線,資格線以上的人員方可參加錄用考試。資格線以上人數(shù)出現(xiàn)空缺,取消錄用計劃。專業(yè)測試成績在青島外事網(wǎng)(www.qdfao.gov.cn)上公布。
     ?。ǘ╀浻每荚嚪譃楣P試和面試。
      1、筆試。進行申論和行政職業(yè)能力測試。筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制加權(quán)計算報考人員的筆試成績。根據(jù)錄用計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員名單。達不到規(guī)定錄用比例的,按實有考試合格人數(shù)確定進入面試人員。
      2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分,其中通用試題所占比例為70%左右,體現(xiàn)翻譯職位特點試題所占比例為30%左右。每個報考人員的面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官現(xiàn)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,加權(quán)計算總成績。各項考試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    錄用考試時間另行通知。
      四、體檢和考察
      參加錄用考試面試的人員均進入體檢考察范圍。用人單位在公務(wù)員主管部門的指導下,按錄用計劃1:1的比例,由高分到低分等額對報考人員進行體檢、考察。如招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人員的順序。如前一名體檢、考察合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察;如不合格,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,可從另外進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
    體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā) [2005]5號)和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
      五、錄用審批
      經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由青島市公務(wù)員主管部門進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,報青島市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準錄用的人員,由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
    新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
      六、其他事宜
     ?。ㄒ唬└鶕?jù)省物價部門核定的標準,收費標準為:進入錄用考試人員交納筆試考務(wù)費每人每科40元,進入面試人員交納面試考務(wù)費70元。
     ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
      (三)咨詢電話:0532-85912625
      監(jiān)督電話:0532-85911272

      1、《青島市人民政府外事辦公室招聘俄語特殊職位公務(wù)員報名表》

      2、《誠信承諾書》

    二〇〇八年十二月二十六日

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