根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定，青島市規(guī)劃局所屬規(guī)劃建筑服務(wù)中心擬公開招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，政治表現(xiàn)良好；
　　2、海洋信息探測與處理專業(yè)，具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；
　　3、年齡在30周歲以下（1977年12月12日以后出生）；
　　4、身體健康；
　　5、青島市市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)常駐戶口；
　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
　　二、報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名時(shí)間：2008年12月18日－19日。（上午09:30-11:30，下午13:30-17:00）
　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、自薦書、學(xué)歷與學(xué)位證書、業(yè)績證明等材料原件、復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到青島市規(guī)劃局組織人事處報(bào)名，填寫《青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。由市規(guī)劃局組織人事處結(jié)合專業(yè)崗位的任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審合格后，向合格者發(fā)出考核通知。未接到通知者，報(bào)名材料不再退回。（青島市規(guī)劃局組織人事處地址：青島市市南區(qū)香港西路55號；聯(lián)系電話：83893238）。
　　三、考核內(nèi)容和方法
　　考核主要采取面試考核的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘崗位所必須的知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力。
　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市規(guī)劃局成立由本單位組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)專家組成的招聘工作組，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　面試成績采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績，不得低于60分。
　　四、體檢和考察
　　按照面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，并組織體檢考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
　　體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
　　五、錄用審批
　　經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)7天公示無異議的，由市規(guī)劃局提出聘用意見，報(bào)市人事局同意后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理增人、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)〔2003〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
　　本次招聘工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事處具體組織實(shí)施。局監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，以保證招聘工作的公開、公平、公正。

二〇〇八年十二月十二日