青島日報訊　記者從市勞動保障局了解到，為提高勞動者的就業創業能力、工作能力和職業轉換能力，從現在起，我市將在近4年內實施“5+1”計劃行動，全面推進素質就業。計劃到2010年，全市培養技術工人12萬人，新增高技能人才4.8萬人；培訓失業人員8萬人，組織創業培訓2萬人；培訓農村勞動力和進城務工農村勞動者24萬人。
　　“5+1”計劃行動包括“5個計劃”和“1個行動”?！?個計劃”分別是——
　　實施“高技能人才培養帶動計劃”，加強在崗人員的技術培訓，提高勞動者的工作能力。重點依托行業企業，發揮院校的基礎作用，整合全市高技能人才培訓機構的資源優勢，4年內新培訓技師、高級技師8000人，新培養高級工4萬人，并帶動中級和初級技能勞動者隊伍的梯次發展。
　　實施“城鎮技能再就業培訓計劃”，深入推動再就業培訓，提高失業人員和新成長勞動力的就業再就業能力。通過強化職業指導、組織開展定單式和定向式培訓等措施，4年內對8萬名失業人員開展技能培訓，培訓合格率達到90%以上，培訓后就業率達到60%。同時，4年內培訓勞動預備制人員2.6萬人，幫助初次就業勞動者提升就業競爭能力。
　　實施“農村勞動力技能就業計劃”，大力開展農村勞動力轉移培訓，提高其轉移就業能力。通過完善培訓政策、加大資金投入、搭建培訓平臺等措施，4年內對12萬農村勞動力開展轉移培訓，對12萬名進城務工農村勞動者開展技能提升培訓。
　　實施“能力促創業計劃”，廣泛開展創業培訓，提高勞動者的創業能力。對有創業愿望并具備一定創業條件的人員實施創業能力培訓，使其掌握創業知識和技巧，4年內對2萬名城鄉勞動者開展創業培訓，培訓合格率達到80%以上。
　　實施“國家職業資格證書技能導航計劃”，針對勞動者就業和職業生涯發展需要，全面開展職業技能鑒定，發揮職業資格證書對培訓和就業的引導作用，4年內為40萬人次參加技能鑒定提供服務。
　　“1個行動”，即實施“技能崗位對接行動”。推進勞動者市場信息網與職業教育培訓機構的聯接，強化就業信息對職業教育培訓的引導和服務，實現提高技能素質與就業信息的有效對接。
　　“5+1”計劃完成后，我市技能勞動者的素質結構將更加合理，其中高級工以上技術工人的比重，將由目前的12%提高到20%左右，技師和高級技師占到3%。