青島日報訊 近日，市總工會專門下發《關于應對當前金融危機工作責任分解》的通知，要求建立三項制度，落實八項措施，積極應對全球金融危機帶來的影響。
　　市總工會將建立三項制度，包括預警制度、與企業溝通制度和企業、單位裁員上報制度，督促檢查企業落實有關法律法規的情況，規定一次裁員20人以上或10%以上的要通過企業工會或職代會，超過50人的要報市總工會。同時，市總工會將實行八項措施，即動員廣大職工發揮主力軍作用，與政府、企業團結一致，共克時艱；積極開展勞動競賽活動，爭創“工人先鋒號”；抓緊做好各項調研，及時準確地掌握各種動向和企業狀況，為正確決策提供依據；提前介入各種勞資矛盾調處，協調職工權益保障問題，早發現、早介入、早解決，防止發生群體性事件，主動依法科學維護職工合法權益；密切關注困難職工生活，及時與民政等部門溝通，對因新下崗失業造成職工生活困難的，要及時協調、救助；充分發揮基層工會組織在應對金融危機中的積極作用；積極配合各級政府，做好職工培訓工作，完善機制，搭建平臺，擴大范圍，提高質量；在應對挑戰和經受考驗中，進行工會工作理論研究和創新。