青島日報訊 近日，市總工會專門下發(fā)《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)工作責(zé)任分解》的通知，要求建立三項制度，落實八項措施，積極應(yīng)對全球金融危機(jī)帶來的影響。
　　市總工會將建立三項制度，包括預(yù)警制度、與企業(yè)溝通制度和企業(yè)、單位裁員上報制度，督促檢查企業(yè)落實有關(guān)法律法規(guī)的情況，規(guī)定一次裁員20人以上或10%以上的要通過企業(yè)工會或職代會，超過50人的要報市總工會。同時，市總工會將實行八項措施，即動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，與政府、企業(yè)團(tuán)結(jié)一致，共克時艱；積極開展勞動競賽活動，爭創(chuàng)“工人先鋒號”；抓緊做好各項調(diào)研，及時準(zhǔn)確地掌握各種動向和企業(yè)狀況，為正確決策提供依據(jù)；提前介入各種勞資矛盾調(diào)處，協(xié)調(diào)職工權(quán)益保障問題，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，防止發(fā)生群體性事件，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益；密切關(guān)注困難職工生活，及時與民政等部門溝通，對因新下崗失業(yè)造成職工生活困難的，要及時協(xié)調(diào)、救助；充分發(fā)揮基層工會組織在應(yīng)對金融危機(jī)中的積極作用；積極配合各級政府，做好職工培訓(xùn)工作，完善機(jī)制，搭建平臺，擴(kuò)大范圍，提高質(zhì)量；在應(yīng)對挑戰(zhàn)和經(jīng)受考驗中，進(jìn)行工會工作理論研究和創(chuàng)新。