2006年青島市公務員招考政策問答
    青島政務網 發布日期 : 2006-04-17
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      1、本次招考公務員的范圍及條件是什么?

      答:報考人員必須具備《公務員法》規定的公務員基本條件,并符合擬任職位所要求的下列條件:

     ?。?)具有中華人民共和國國籍;

     ?。?)報考市級機關、區市機關、鄉鎮機關人員的年齡在18周歲至35周歲之間(1971年3月1日至1988年3月31日期間出生);報考人民警察(含公安人民警察和監獄人民警察)人員的年齡在18周歲至30周歲之間(1976年3月1日至1988年3月31日期間出生);

     ?。?)大學本科畢業以上文化程度(含全日制普通高等院校2006年應屆本科以上畢業生)人員可報考市級機關、區市機關、鄉鎮機關、各級公安機關和監獄;

      大學??飘厴I滿兩年(畢業證書應在2004年12月31日前取得)人員可報考鄉鎮機關和監獄。

      (4)經錄用主管機關批準的招考職位所需的其他條件(詳見錄用計劃)。

      青島市所屬各區市法院、檢察院面向社會招考工作人員工作按省高級法院《山東省法院系統2006年面向社會統一招考法官、書記員簡章》和省委組織部、省人事廳、省人民檢察院《2006年度山東省檢察系統公務員招考簡章》的規定辦理。

      2、填報報考職位時要注意哪些回避問題?

      答:《中華人民共和國公務員法》規定:公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。考生不得報考與本人有上述回避關系的職位。

      3、中小學教師、委培生可否報考?

      答:中小學教師報考,須經縣級以上教育行政主管部門同意 ;定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

      4、現役軍人、在職公務員可否報考?

      答:現役軍人、已具有國家公務員身份的人員(含試用期內的公務員),不能報考。

      5、取得國外高等學校學歷者可否報考?

      答:對在國外取得學位、學歷證書的人員報考青島市公務員,現場認定時應提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續,方可認定其學歷、學位的有效性,同時符合《招考公告》規定的其他條件。

      6、報考者可否同時報考多個職位?

      答:不可以。每人限報一個職位,報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審確認,不能更改。

      7、對報考人員的學歷證明有何規定?

      答:報考人員的學歷證明須為由各高等院校、研究機構或成人教育等機構負責發放的國家承認的畢業學歷。

      8、如何理解青島市2006年度國家公務員錄用計劃中的“職位類別”?

      答:根據簡章規定,面試內容分為通用和體現部門職業特點兩部分,我市將體現部門職業特點的部分歸為六類:文秘、法律、財務審計、外語、建設規劃、管理。

      9、截止到面試之前,當年畢業但未拿到畢業證的非普通高等院校畢業生是否允許報考?

      答:當年畢業的各類成人高校大學本科畢業以上學歷人員報考,在面試前必須出具國家承認的學歷證書。否則,不能安排參加面試。

      10、對報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位如何處理?

      答:對最終報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃,計劃錄用2人以上的,按1:3的比例核減錄用計劃。

      11、在全國各軍隊院校取得大專以上學歷證書的人員可否報考青島市公務員?

      答:在全國各軍隊院校取得大專以上學歷證書的人員,兩種情況可以報考:

      1、由國家(?。┙逃姓块T下達招生計劃,參加全國(?。┙y一招生考試,經省級招生部門按規定錄取并取得軍隊院校學歷的人員,可以報考;

      2、在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷(經確認為國家承認學歷)的人員,可以報考。

      12、學歷高于職位要求的人員能否報考?

      答:可以。學歷高于職位要求的人員可以報考該職位,如職位要求“本科”,是指本科及其以上學歷人員都可報考。如果職位有學位要求的,那么考生應當具有相應學位或更高學位。

      13、省市組織人事部門選派到農村和社區的畢業生,報考公務員是否可以實施加分?縣級自行選派到農村和社區工作的畢業生如何處理?

      答:按照中央和國家有關規定,由山東省選派參加大學生志愿服務西部計劃以及由省、市級組織人事部門選派到農村和社區工作的畢業生,手續完備、服務期滿2年、考核合格報考公務員的,筆試成績加4分。上述人員在進行現場認定時除出具當年畢業生就業主管機構簽發的到西部或農村社區的報到證外,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料,選派到農村、社區服務的畢業生要出具縣(市)以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,由市招考部門在現場認定時初審,有關材料經市組織人事部門確認,在網上進行公示無異議后實施加分。

      14、關于“大學??飘厴I滿兩年”如何界定?

      答:“大學??飘厴I滿兩年”是指學歷證書取得時間為2004年12月31日前。

      15、網絡報名到現場認定時,是否要求必須本人親自到場?

      答:報考我市公安和監獄人民警察人員必須本人親自到現場進行認定,由以上用人單位進行目測,不合格者將不能報名,報考公安人民警察的,還要在現場認定的同時進行資格審查;報考市級機關、區市機關、鄉鎮機關和法院、檢察院人員如本人不到現場,委托他人代為認定的,責任自負,但公告規定的相關證件(證明)等材料必須齊備,受委托人須出示本人身份證原件及報考人員身份證復印件。

      16、這次公務員錄用考試筆試主要有哪些科目?成績如何計算?

      答:報考市級機關、區市機關、鄉鎮機關和監獄的筆試科目為申論和行政職業能力測驗。報考公安人民警察的筆試科目為申論、行政職業能力測驗、公安基礎知識三科。申論、行政職業能力測驗不指定教材,公安基礎知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

      報考市級機關、區市機關、鄉鎮機關和監獄的按申論占60%、行政職業能力測驗占40%的比例,報考公安人民警察的按申論占50%、行政職業能力測驗占30%、公安基礎知識占20%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

      17、這次公務員考試有沒有指定的教材、培訓班?

      答:沒有。青島市公務員考錄主管部門不指定任何教材、不組織任何考前培訓,也不委托社會上任何培訓機構和個人組織公務員輔導培訓班。

      18、可否在異地報名確認和參加考試?

      答:不能。

      19、面試前資格審查時,全日制普通高校應屆畢業生需提供哪些材料?

      答:應屆畢業生報考的,在資格審查應提交其身份證、學校畢業生就業主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明及其他相關資料的原件和復印件。

      20、今年考試費用是多少?什么人可以減免?

      答:考試費用按省財政物價部門核定的筆試每人每科40元、面試每人70元標準收取。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑報考人員家庭所在地縣(市、區)民政部門發放的享受最低生活保障證明或報考人員家庭所在地縣(市、區)扶貧辦開據的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),免收考試報名費、考務費。面試、體檢費等其他相關費用由用人單位負擔。

      21、公安體能測試有哪些測試項目?是否計入總成績?

      答:進入面試人員均需參加體能素質測評。體能測評為達標性測評,主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

      測評的項目為男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠,男1000米、女800米長跑,男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例,采取百分制方法,合成應考人員體能測評成績,體能測評達標分數線為40分(含),40分以下的,取消錄取資格。如招考職位進入面試人員,體能測評均未達標,則該職位錄用計劃取消。體能測評的要求和計分標準,按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規定執行。

      22、體檢依照何標準進行?如對體檢結果有疑問,是否可申請復查?

      答:市級機關、區市機關、鄉鎮機關和監獄人民警察的體檢依據《轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發[2005]5號);公安人民警察的體檢依據人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。
    進入體檢、考核范圍的人員確定后,由市考錄主管部門按照相關文件確定的標準統一組織體檢。用人單位和報考人員對條件結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

      23、被確認錄用為公務員后,如何辦理報到和戶籍遷移手續?

      答:普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續,不能按時畢業并取得報考專業(職位)規定的學歷、學位證書的,取消錄用資格;已參加工作或簽約其他單位的人員,應自行與原單位協商解除與勞動合同關系。無正當理由逾期報到者,將被取消錄用資格。

      被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的,可在試用期滿合格后,按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

     

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