青島日報訊　今年4月份啟動的全市機關作風建設年活動目前已基本結束。活動經過學習發(fā)動提高認識、查找問題邊查邊改、建章立制總結提高三個階段，切實加強廣大機關干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，實現(xiàn)了組織紀律有新加強、部門工作有新亮點、為民服務有新舉措、干部素質有新提高、廉潔奉公有新口碑的目標，推動了經濟社會各項工作跨上新臺階。
　　《中直黨建》雜志近期連續(xù)報道了我市開展機關作風建設年活動的情況，并在第10期上發(fā)表了省委常委、市委書記閻啟俊的署名文章《切實加強機關建設，推動青島科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展》。
　　堅持理念先導，夯實機關作風建設基礎。各級機關采取領導領學、專家導學、個人自學、交流促學、考核測學、活動助學等多種形式，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。市委辦公廳、市人大常委會機關、市政府辦公廳、市政協(xié)機關、市紀委機關、市委組織部、市委宣傳部等單位認真貫徹市委理論學習中心組讀書會精神，普遍開展解放思想大討論，以新思想、新觀念理清工作思路、創(chuàng)新工作模式。市勞動保障局就業(yè)服務中心等“窗口”不斷優(yōu)化服務流程，提供“超值”服務。市北區(qū)、市檢察院等運用動車組原理，轉變思維模式和工作方式，著力打造“動車型”團隊，創(chuàng)建高績效機關。
　　堅持求真務實，確保機關作風建設年活動扎實有效。4月份，市委、市政府制定下發(fā)《關于開展機關作風建設年活動的意見》；6月份，市機關建設工作領導小組組成12個督查組，對十二區(qū)市和市直機關開展活動情況進行督查；8月份，舉辦了機關作風建設論壇暨推進會，中央直屬機關工委、中央國家機關工委領導以及中央黨校的專家、教授到會進行了研討交流。全市各級機關通過召開專題民主生活會、座談、走訪、調查問卷、設置意見箱、公布監(jiān)督電話、網絡征詢等方式，認真查擺問題，制定整改措施，落實責任時限，確保整改效果。市發(fā)改委、市經貿委、市外經貿局、市口岸辦等單位參照世界銀行關于青島市投資環(huán)境在全國城市位次指標的分析，對照先進城市，逐條查差距、定措施。
　　歷時5個月的機關作風建設年活動取得實實在在的成效。一方面切實轉變了機關工作作風。市政府辦公廳6月份接管市外商投資服務大廳后，強化管理與服務，10個部門新進大廳，4個部門增加業(yè)務，建立“外商投資網上聯(lián)合審批與服務系統(tǒng)”，并配套運行電子監(jiān)察系統(tǒng)，大幅提高審批速度和服務質量。市委老干部局打造“惠風”機關品牌，探索建立社區(qū)綜合配套服務、一站式服務、 企社共建、社會化服務和集中供養(yǎng)等五種模式。市統(tǒng)計局建立十大統(tǒng)計服務平臺，在全省率先建立社情民意調查中心，為領導決策提供準確的社會輿情。市糧食局精心打造“細微精良”品牌，強化倉儲、軍供規(guī)范化管理。另一方面完善了機關作風建設的長效機制。市委辦公廳踐行“忠誠服務”品牌理念，打造績效優(yōu)政鏈，優(yōu)化工作流程，明確時限、標準和責任人，形成有序運轉、無縫銜接、人人有責、人人問責的鏈條機制。市信訪局等單位運用平衡計分卡管理模式，探索建立機關績效考核體系，完善機關內部績效考核鏈。市直機關工委積極推進全市創(chuàng)建高績效機關工作，率先運用平衡計分卡實施戰(zhàn)略管理，成功入選首屆中國“戰(zhàn)略執(zhí)行明星組織榜”。
　　機關作風建設年活動為全市經濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。近日，在第三屆中國總部經濟高層論壇上發(fā)布的“全國35個主要城市總部經濟發(fā)展能力評價報告”中，我市機關綜合服務水平排名全國第四。