為扎實推進“機關作風建設年”活動的深入開展，青島保稅區(qū)以“樹過硬作風，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，從實際工作出發(fā)，突出實施“四個建設”，全面創(chuàng)建高績效機關。
　　一是加強基層黨的建設。重新改選組建黨支部，積極推行“一崗雙責”，建立健全黨員、黨組織信息管理數據庫，圍繞 “建黨86周年”主題，開展黨章知識競賽、黨史學習、黨課輔導等一系列活動，提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
　　二是加強隊伍建設。制定《干部教育培訓方案》，組織開展全體工作人員拓展訓練，邀請專家進行社會主義榮辱觀、財貿、物流、機關禮儀等方面專題講座，分三批對副處級以上干部、35周歲以下工作人員及新進工作人員進行綜合培訓，提高干部隊伍整體素質，增強機關執(zhí)行力。
　　三是加強制度建設。堅持用制度管人、按制度辦事、靠制度理財，重新修改完善《政府采購管理辦法》、《區(qū)屬國有企業(yè)管理辦法》、《國有資本與財務管理實施意見》、《機關經費管理規(guī)定》等20余項規(guī)章制度，健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的制度體系，完善區(qū)域規(guī)范化、制度化、科學化管理。
　　四是加強作風建設。緊緊抓住“務求實效”這個關鍵，通過開展“企業(yè)服務月”、軟環(huán)境建設民主測評等活動，教育引導干部樹立多做實事、少說空話的務實作風，心系企業(yè)、勤政為民的服務作風，勤學善思、學以致用的學習作風，規(guī)范行政行為，強化監(jiān)督約束，提高機關效能，促進機關作風建設年活動取得扎扎實實的成效。