1、圓滿完成全市政務接待服務工作。接待黨和國家領導人28人次，省部級領導493人次。圓滿完成“兩會”及其他重大接待服務任務，受到市委、市政府通報表彰。
　　2、市級機關辦公用房整合建設工作取得較大進展。確定了市級機關辦公用房整合改造項目方案并報市規(guī)劃局審批。與省外貿機械、浮山醫(yī)院、公交集團簽訂拆遷補償協(xié)議，完成整合建設部分拆遷任務。完成市中院、市檢察院和市南法院等單位土地納入儲備工作，融資3.8億元。完成帝威大廈裝修改造工程并投入使用。積極推進信息大廈的轉讓、收購、續(xù)建工作。
　　3、市級機關辦公用房實現(xiàn)科學化動態(tài)管理。全年共受理市公安局等45家單位的調配或租用辦公用房申請，為市食品藥品監(jiān)管局等19家單位調配了辦公用房，調配面積達12000余平方米，改善并基本滿足了市級機關辦公用房需求。
　　4、市級機關辦公（服務）用房確權登記工作取得階段性成果。在全市確權范圍內的46個單位、143處、建筑面積83萬平方米的市級機關房產中，已有97處符合確權登記條件，其中35處、15.85萬平方米的房產已確權登記到市政府名下。

　　5、市級機關公車管理再上新臺階。制定了公務用車配置新標準，節(jié)約財政資金近300萬元；實現(xiàn)了公車采購協(xié)議供貨，全年采購各類公車399輛，節(jié)約財政資金305.2萬元，節(jié)資率達4.8%；初步建立了公車信息化管理系統(tǒng)；加強公務用車“定點保險、定點維修、定點加油”履約管理，節(jié)約財政資金874.7萬元。

　　6、積極推進節(jié)約型機關建設。向全市機關發(fā)出資源節(jié)約倡議，開展“節(jié)能宣傳周”活動。加大市級機關辦公大樓動力設備科學管理力度，推廣使用綠色節(jié)能產品及節(jié)能技術，資源節(jié)約成果得到國家、省、市領導充分肯定。
　　7、培訓工作取得明顯成效。采取請進來、走出去的方式，組織9名科、處、局級人員到國外參加高層次業(yè)務培訓，邀請德國專家到我局舉辦西餐制作與服務培訓班。各單位層層舉辦HACCP（食品安全管理體系）等業(yè)務培訓。職工培訓率達90％以上，進一步提高了全局干部職工的業(yè)務水平。

　　8、后勤保障能力進一步提高。實施“綠色食品工程”和“陽光采購工程”，建立了食品粗加工配送中心，努力打造“衛(wèi)生、健康、營養(yǎng)”的機關膳食品牌。在全市8000余名公務員中組織實施了“一卡通”智能管理系統(tǒng)工程，提高了市級機關安全保衛(wèi)科學化管理水平。
　　9、局屬單位經營創(chuàng)收上水平。2006年局屬單位經濟效益實現(xiàn)平穩(wěn)增長。
　　10、文化建設結碩果。開展了全市機關事務創(chuàng)新成果展示活動；舉辦了全局“知榮辱 促和諧”讀書演講會和“唱廉倡廉知榮辱”演唱會；參加了全市“唱響正氣歌”新創(chuàng)優(yōu)秀廉政歌曲匯報演出暨頒獎晚會，獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎；參加了全市“知榮辱、樹新風、促和諧”大合唱比賽，獲得二等獎、優(yōu)秀組織獎，創(chuàng)作歌曲《明榮知恥 和諧昌盛》獲“最佳創(chuàng)作獎”。